Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Sebastian Ogórek
Sebastian Ogórek
|
aktualizacja

Szczepienia przeciw COVID. Czy pracodawca może sprawdzić, czy się zaszczepiłeś?

- Nie ma jakiegokolwiek instrumentu prawnego, który dawałby pracodawcy podstawę prawną do weryfikowania, czy pracownik jest zaszczepiony. Tu oczywiście można by postawić kropkę, aczkolwiek trzeba spojrzeć na kontekst. Istnieją branże i gałęzie gospodarki, w których pracownik jest szczególnie narażony na kontakt z klientem czy innymi pracownikami. A rolą pracodawcy jako szefa jest zapewnienie bezpieczeństwa swoim pracownikom - mówił w programie "Newsroom WP" Piotr Walczak, adwokat z kancelarii Walczak Wasielewska Adwokaci. - Jestem przeciwnikiem jakiejkolwiek ingerencji w wolności i prawa obywateli, aczkolwiek sytuacja pandemiczna to sytuacja wyjątkowa. Należy rozważyć w kontekście określonych gałęzi gospodarki, czy braku szczepienia nie traktować jako utraty uprawnień do wykonywania określonych funkcji. Nie każdy może być np. kelnerem w sytuacji pandemii - tłumaczył.

232
Podziel się:
KOMENTARZE
(232)
WYRÓŻNIONE
xxxxmarek
4 lata temu
kto zmusza będzie karany o ludobójstwo
Tak tak
4 lata temu
Dziel i rządź... nic prostszego. Polacy łatwo dają się manipulować :(
J287
4 lata temu
Panie mecenasie, żadna szczepionka nie jest w 100% skuteczna, a to oznacza, że osoby zaszczepione też mogą zarażać. Skoro tak, to nikt nie ma prawa do wykonywania pracy kelnera. Proszę pamiętać, że z upływem czasu nasza odporność nawet po zaszczepieniu maleje, a na niektórych szczepionka w ogóle nie działa.
...
Następna strona