Już niedługo pracodawcy będą mieli szersze możliwości weryfikowania pracowników. Będą mogli sprawdzić, który z nich przyjął szczepionkę przeciwko chorobie COVID-19.
"Chodzi nie tylko o bezpieczeństwo pracowników, ale też osób, które korzystają z usług danego podmiotu. Żyjemy w dobie epidemii i potrzeba nam rozwiązań gwarantujących ograniczenie transmisji wirusa. Musimy też dać pracodawcom narzędzia, które pozwolą im zachować ciągłość działalności firmy" - czytamy w odpowiedzi przesłanej portalowi prawo.pl od MZ.
Pracodawcy będą mogli skorzystać z aplikacji mobilnej udostępnionej przez Centrum e-Zdrowia. Przy weryfikacji dostępne będą również zaświadczenia z wizerunkiem twarzy osoby zaszczepionej, podaje portal prawo.pl
Ministerstwo Zdrowia wyjaśnia jednak, że nowe przywileje pracodawców nie oznaczają, że osoby niezaszczepione zostaną zwolnione. - Nikt nie wprowadza do przepisów prawa do zwolnienia niezaszczepionych, ale o to, aby np. do kontaktu z klientami byli kierowani zaszczepieni pracownicy, a ci niezaszczepieni zostali oddelegowani do innych zadań - tłumaczy resort.
Oprócz tego, pracodawcy będą mogli sprawdzić nie tylko pracowników, ale i przedsiębiorców, z którymi będą współpracować.
Portal prawo.pl nieoficjalnie potwierdza, że polska propozycja przepisów wzorowana jest na prawie francuskim. Oznacza to, że i właściciele restauracji mogliby weryfikować swoich klientów. Portal ustalił, że rząd pochyli się nad projektem na pierwszym wrześniowym posiedzeniu.
Nowe prawo ma pomóc w walce przeciwko rozprzestrzenianiu się koronawirusa. Eksperci alarmują, że jesteśmy w przededniu czwartej fali. W Polsce obecnie w pełni zaszczepionych jest trochę ponad połowa mieszkańców kraju. Natomiast pierwszą dawkę przyjęło niecałe 49 proc. Polaków.
