Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na

Tarcza nie dla pracownika. "Walczy o postojowe od niewypłacalnego pracodawcy"

- Zleceniobiorcy i samozatrudnieni w sensie prawnym są już tak blisko pracowników, że ta granica bardzo się zaciera – mówi prof. Monika Gładoch, specjalista prawa pracy, UKSW. – Tarcza 1 i 2 wprowadziła rozwiązania, które są korzystniejsze dla zleceniobiorców i samozatrudnionych niż dla pracowników. Dostają przecież świadczenie postojowe, które dostają z ZUS-u. Pracownicy mają bardzo niepewne świadczenie z przestoju, które jest bardzo niejednoznaczne bo wymaga gotowości tego pracownika, podczas gdy zleceniobiorca w ogóle nie musi jej wykazywać. Pracownik będzie występował do sądu o postojowe od pracodawcy, który jest niewypłacalny. Zleceniobiorca dostaje je od państwa

26-04-2020
0
0
2
Podziel się
Komentarze (2)
zobacz więcej komentarzy (2)
KOMENTARZE
(2)
tadek
2 lata temu
u mnie w firmie jest taka sytuacja ze w jednym dziale zwolnili 40% zalogi, pozostala ekipe podzielili na dwie grupy, ktore pracuja po 2 tygodnie w miesiacu, na liscie obecnosci wpisuja postojowe i wyplacaja minimalna krajowa i oczywiscie caly czas narzekaja ze koronowirus, kryzys tylko ze obroty firmy i ilosc pracy taka sama jak rok wczesniej...... moze ktos nam poradzi co my pracownicy mozemy zrobic w takiej sytuacji?....oczywiscie w kazdym momencie mozemy zlozyc wypowiedzenie, ale czy z winy pracodawcy?
Legalna
2 lata temu
Ale na papierze jest.