To była głośna obietnica KO. Oszczędności dla ponad dwóch milionów osób

Obietnicę wprowadzenia wakacji składkowych złożyła przed wyborami w 2023 roku Koalicja Obywatelska w swoich stu konkretach na pierwsze sto dni rządu. To forma wsparcia przedsiębiorców, która zwalnia ich z płacenia obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu, w każdym roku kalendarzowym.

Wnioski do ZUS o wakacje składkowe mikroprzedsiębiorcy mogą składać od 1 listopada zeszłego roku. Aby skorzystać z rozwiązania, wystarczy wysłać wniosek za pomocą elektronicznego formularza dostępnego na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Ministerstwo Rozwoju i Technologii poinformowało we wtorek w serwisie X, że ponad dwa miliony przedsiębiorców zaoszczędziły w sumie ponad 2,6 mld złotych, składając wnioski o wakacje składkowe.

Z wakacji składkowych mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy, którzy są wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) i w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku ubezpieczali do 10 osób (tj. siebie i maksymalnie 9 innych osób), a ich przychód roczny nie przekroczył 2 mln euro. Warunkiem otrzymania zwolnienia z opłat jest złożenie wniosku w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc.

Przedsiębiorcy mogą skorzystać z rozwiązania niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Wsparcie jest udzielane w trybie pomocy de minimis, zgodnie z unijnymi przepisami, dlatego przedsiębiorcy muszą załączyć odpowiednie zaświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis w ostatnich trzech latach lub oświadczenia o jej nieotrzymaniu.

Wakacje składkowe dotyczą składek na ubezpieczenie społeczne opłacanych przez przedsiębiorcę za samego siebie (nie osób przez niego ubezpieczanych, np. współpracujących czy jego pracowników). Obejmują własne ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (jeżeli w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku zostało ono opłacone) oraz Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Z rozwiązania nie skorzystają ci, którzy wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców.

Resort rozwoju podkreśla, że wakacje składkowe nie będą miały wpływu na uprawnienie do zasiłku chorobowego ani do świadczeń emerytalno-rentowych. Ponadto, aby skorzystać z rozwiązania, nie trzeba będzie zawieszać swojej działalności. "Przedsiębiorca będzie mógł nadal prowadzić firmę, uzyskiwać przychody i wystawiać faktury" – wyjaśnia MRiT.

W okresie ulgi składki na ubezpieczenia społeczne zostaną sfinansowane z budżetu państwa.