Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Łukasz Witczyk
Łukasz Witczyk
|

Umowa zlecenie. Czym jest? Jakie warunki trzeba spełnić? Czy jest oskładkowana?

3
Podziel się:

Umowa zlecenie to jedna z umów cywilnoprawnych. Czym jest umowa zlecenie? Jakie warunki trzeba spełnić przy jej podpisywaniu?

Umowa zlecenie. Czym jest? Jakie warunki trzeba spełnić? Czy jest oskładkowana?
Umowa zlecenie. Jakie warunki trzeba spełnić? (Pixabay)

Umowa zlecenie. Czym jest?

Umowa zlecenie to jedna z umów cywilnoprawnych zawieranych przez pracodawcę i pracownika. Przez umowę zlecenie należy rozumieć zobowiązanie jednej osoby (zleceniobiorcy) do wykonania pracy dla innego podmiotu (zleceniodawcy) na warunkach, które są określone w umowie. Pracodawcy często decydują się na umowę zlecenie jako zamiennik umowy o pracy. Powodem jest niższy koszt zatrudnienia pracownika.

Umowa zlecenie charakteryzuje się większą elastycznością. Przy jej zawieraniu, wykonywaniu, rozwiązywaniu i rozstrzyganiu wszelkich sporów zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego, a nie jak w przypadku np. umowy o pracę - Kodeksu pracy.

Umowa zlecenie. Jakie warunki trzeba spełnić?

W umowie zlecenie musi pojawić się kilka elementów, by umowa była ważna. Są to określenie stron umowy, opis zlecenia i współpracy, termin wykonania zlecenia, wynagrodzenie oraz zasady dotyczące odpowiedzialności.

Określenie stron umowy to wskazanie zleceniodawcy i zleceniobiorcy. Powinny znaleźć się imiona, nazwiska, daty urodzenia, adresy zamieszkania, numery dokumentów i numery PESEL obu stron umowy.

Na umowie-zlecenie muszą pojawić się następujące elementy, które zostaną wyjaśnione poniżej: określenie stron umowy, opis zlecenia i współpracy, termin wykonania zlecenia i wynagrodzenie oraz zasady dotyczące odpowiedzialności.

Opis zlecenia to nic innego jak określenie tego, na czym ma polegać świadczone zlecenie. Termin i wynagrodzenia są konieczne w umowie zleceniu. Warto pamiętać, że obowiązuje minimalna stawka godzinowa przy wykonywaniu pracy na podstawie zlecenia.

Umowa zlecenie. Czy jest oskładkowana?

Umowa zlecenie to jedna z umów cywilnoprawnych, która jest oskładkowana. Na jej mocy zleceniobiorca podlega obowiązkowo jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz społecznemu (emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(3)
WYRÓŻNIONE
Ali
4 lata temu
Artykuł z którego nic nie wynika. Konkretnie, czym się różni umowa zlecenie od umowy o pracę? Jakimi składkami ? Co znaczy "" Jedynie" Opłacane składki?
Ona
4 lata temu
Jak się to ma do tego skoro ja pracuje na umowę zlecenie już 4 rok w tym samym zakładzie pracy i na jednym stanowisku.
La
4 lata temu
A może ta umowa nosi znamiona umowy o pracę
NAJNOWSZE KOMENTARZE (3)
La
4 lata temu
A może ta umowa nosi znamiona umowy o pracę
Ona
4 lata temu
Jak się to ma do tego skoro ja pracuje na umowę zlecenie już 4 rok w tym samym zakładzie pracy i na jednym stanowisku.
Ali
4 lata temu
Artykuł z którego nic nie wynika. Konkretnie, czym się różni umowa zlecenie od umowy o pracę? Jakimi składkami ? Co znaczy "" Jedynie" Opłacane składki?