Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Oktawian Góral
|

Unia chce prawdziwej rewolucji. Będą zmiany w Uberze, Glovo i Bolcie?

49
Podziel się:

Unia Europejska chce zmian w zatrudnianiu kurierów działających na rzecz takich platform jak Glovo, Bolt czy Uber Eats. Wkrótce wszyscy mieliby otrzymać umowy o pracę. Sami giganci są pomysłem przerażeni i grożą wycofaniem się z europejskiego rynku.

Unia chce prawdziwej rewolucji. Będą zmiany w Uberze, Glovo i Bolcie?
Unia Europejska chce wprowadzić prawdziwą rewolucję w zatrudnianiu kurierów (money.pl, Rafał Parczewski)
bFexXxYl

Jak informuje portal BizBlog, aż 4,1 miliona osób, które w Europie świadczy usługi dostarczania jedzenia oraz realizowania przejazdów zamawianych przez aplikacje, może wkrótce stać się pełnoprawnymi pracownikami etatowymi. Ma to związek z planami Unii Europejskiej, by zmusić gigantów do wręczenia swoim "wykonawcom" umów o pracę.

Zobacz także: 45 minut przemowy Glapińskiego okiem ekonomisty. "Uprawia własną politykę"

Plany dotyczące zmian mają oficjalnie zostać upublicznione w następnym tygodniu, jednak już teraz dziennikarze dotarli do zapisów planowanych zmian. Zgodnie z tym, co udało się ustalić UE chce, by każdy pracownik, którego praca jest kontrolowana przez aplikację cyfrową był z automatu traktowany jako pracownik etatowy, bez względu na rodzaj podpisanej umowy. To pracodawcy musieliby udowodnić, że kurierzy i kierowcy nie są pracownikami etatowymi.

bFexXxYn
Przepisy dotyczyłyby usług, w których trakcie spełnione są dwa z pięciu kryteriów: określanie wynagrodzenia dla pracowników, ustalanie standardów wyglądu i zachowania, nadzorowanie jakości pracy, ograniczanie możliwości przyjmowania lub odmawiania zadań, lub ograniczanie możliwości budowania bazy klientów - przekazuje BizBlog powołując się na agencję Bloomberg.

Ogromne koszty

Zgodnie z informacjami, do jakich dotarła agencja Bloomberg, zmiany miałyby kosztować nawet 4,5 mld euro rocznie. Spowodowałoby to objęcie kurierów i kierowców pensją minimalną i ochroną wynikającą z kodeksów pracy państw członkowskich.

Propozycja Komisji Europejskiej nie podoba się platformom. Grożą one wycofaniem się z rynku i jako przykład podają Hiszpanię, która wprowadziła już podobne do proponowanych przez KE rozwiązania. W efekcie z tamtejszego rynku wycofała się aplikacja Deliveroo, a pozostali giganci ograniczyli działalność.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
bFexXxYO
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(49)
Uczciwie
miesiąc temu
Ja gościa w godzinach pracy rozjedzie tir albo wpadnie pod piaskarke to przynajmniej będzie miał L4. To nie jest praca pozbawiona ryzyka.
ddd
miesiąc temu
Umowa zlecenie w takim przypadku to obowiązek...
POLACY
miesiąc temu
Przekazujemy istotne z punktu widzenia niezawisłości medycznej, a właściwie jej braku, informacje. Konflikt Interesów w Zarządzie Głównym Polskiego Towarzystwa Epidemiologów i Lekarzy Chorób Zakaźnych Przedstawiciele przemysłu farmaceutycznego (Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Epidemiologów i Lekarzy Chorób Zakaźnych) wystosowali APEL do rządu i Prezydenta RP w sprawie przyśpieszenia wyszczepienia Polaków oraz o ignorowanie głosów naukowców wypowiadających wątpliwości co do bezpieczeństwa, skuteczności i zasadności podania preparatu genetycznego (tzw. szczepienia przeciw COVID-19). Poniżej informacje dot. KONFLIKTU INTERESÓW członków Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Epidemiologów i Lekarzy Chorób Zakaźnych Prof. dr hab. Robert Flisiak – prezes – konsultacje i fundusze na badania od AbbVie, Gilead, Merck i Roche. Prof. dr hab. Małgorzata Pawłowska – wiceprezes – konsultacje od AbbVie, Gilead, Merck i Roche oraz fundusze na badania od AbbVie, Gilead i Roche Prof. dr hab. Krzysztof Tomasiewicz – wiceprezes – konsultacje od AbbVie, Alfa Wasserman, BMS, Gilead, Janssen, Merck i Roche oraz fundusze na badania od AbbVie, BMS, Gilead, Janssen, Merck i Roche. Prof. dr hab. Michał Garlicki – konsultacje od AbbVie, Bristol‐Myers Squibb, Gilead, GlaxoSmithKline, Janssen, Roche, Sanofi Pasteur oraz fundusze na badania od Amgen, Janssen i Pfizer. Prof. dr hab. Waldemar Halota – konsultacje od AbbVie, BMS, Gilead, Janssen, Merck, Roche oraz fundusze na badania od AbbVie, Gilead i Roche Prof. dr hab. Anna Piekarska – konsultacje od AbbVie, Gilead, Merck i Roche. Prof. dr hab. Krzysztof Simon – konsultacje i wykłady sponsorowane od AbbVie, Gilead i Merck, konsultacje od Alfa‐Wassermann, Novartis, Lilly i Bayer oraz fundusze na badania od AbbVie, Allergan, Bayer, EISAI, Gilead, Intercept i Pfizer. Dr hab. Jerzy Jaroszewicz – konsultacje od AbbVie, Gilead i Roche i jest rzecznikiem dla AbbVie, Alfasigma, MSD, Gilead i PRO.MED. CS Dr hab. Dorota Zarębska-Michaluk – konsultacje i wykłady sponsorowane od AbbVie, Gilead i Merck. Apelujemy do przedstawicieli przemysłu farmaceutycznego (Zarząd Główny Polskiego Towarzystwa Epidemiologów i Lekarzy Chorób Zakaźnych) o nie uprawianie kryptoreklamy wadliwie przebadanych preparatów genetycznych.
bFexXxYP
uehitlerowcy
miesiąc temu
to komuna na BIS i zabijanie normalnej Europy !
DAn ☼
miesiąc temu
"Przepisy dotyczyłyby usług, w których trakcie spełnione są dwa z pięciu kryteriów: określanie wynagrodzenia dla pracowników, ustalanie standardów wyglądu i zachowania, nadzorowanie jakości pracy, ograniczanie możliwości przyjmowania lub odmawiania zadań, lub ograniczanie możliwości budowania bazy klientów" Absurdy. To się da obejść. Dzieciak w podstawówce wymyśli. Prawo jest konstruowane pod interesy korporacji, gdy tymczasem etatowcy i działający na własny rachunek dostają kopytem, chciałem rzecz wałem w łepetynę. Nie napisze, że w potylicę. Z litości... A jednak napisałem.. Nie mam serca..
...
Następna strona