Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Duda: Płaca minimalna nas nie zadowala, ale jest do zaakceptowania

69
Podziel się:

2250 zł brutto, postanowieniem rządu, to płaca minimalna, która obowiązywać będzie od 2019 r. - To kompromis, który nas nie zadowala, ale jest do zaakceptowania - mówi przewodniczący "Solidarności" Piotr Duda.

"Solidarność" akceptuje pensję minimalną na 2019 r.
"Solidarność" akceptuje pensję minimalną na 2019 r. (EAST NEWS)

2250 zł brutto, postanowieniem rządu, to płaca minimalna, która obowiązywać będzie od 2019 r. - To kompromis, który nas nie zadowala, ale jest do zaakceptowania – mówi przewodniczący „Solidarności” Piotr Duda.

Na wtorkowym posiedzeniu rządu ustanowiono nową płacę minimalną, na poziomie 2250 zł brutto, czyli 1634 zł na rękę. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na 14,70 zł brutto.

Do nowej pensji minimalnej odniósł się przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda.

- W związku z ogłoszeniem przez premiera wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej stwierdzamy, że to kompromis, który nas nie zadowala, ale jest do zaakceptowania. Ale na tym polega konstruktywny dialog. Wzrost o 150 zł to kolejny krok na drodze do osiągnięcia przez płacę minimalną poziomu 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia i jest dla Solidarności absolutnym minimum do przyjęcia – powiedział Duda związkowemu portalowi tysol.pl.

Dodał też, że związkowcy czekają na kolejne propozycje rządu, dotyczące pozostałych postulatów „S”. Czyli o podwyżek dla pracowników budżetówki oraz odmrożenia wskaźnika naliczania funduszu socjalnego.

Zobacz też: Mała przychodnia w każdej firmie. To przyszłość medycyny

O wzrost minimalnego wynagrodzenia apelowali m.in. działacze "Solidarność" oraz Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ).

Jak informuje PAP, związkowcy z Solidarności domagali się minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. nie mniejszego niż 2255 zł (wcześniej Solidarność żądała 2278 zł). OPZZ proponował, aby było to nie mniej niż 2383 zł brutto.

Minimalna stawka godzinowa obejmuje nie tylko osoby na umowach zleceniach, ale też samozatrudnionych, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla firm. Ustawa precyzuje, kiedy takie rozwiązanie będzie stosowane: m.in. przy zleceniach, w których wyznaczono czas ich świadczenia.

Wyłączenia z zasady minimalnego godzinowego wynagrodzenia za pracę dotyczą m.in. rodzinnych domów pomocy i umów cywilnoprawnych przy opiece nad uczestnikami wycieczek. Minimalna stawka nie dotyczy też m.in. zleceniobiorcy samodzielnie ustalającego miejsce i czas realizacji zadań, jeśli jego wynagrodzenie będzie zależało wyłącznie od osiągniętego rezultatu.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(69)
kiki
6 lat temu
może by p.Duda i P. Rafalska wzięli to wynagrodzenie brutto i za nie się utrzymali
endloch
6 lat temu
Panie Duda a co z ,,Przerywanym czasem pracy"? - to jakieś kuriozum. Panie Duda dlaczego nie proponuje się wyprowadzenia związków zawodowych z zakładów pracy? Ta Komisja Trójstronna to porażka. Okazuje się, że w Polsce są dwa czasy pracy . Jeden to jest ten normalny czas pracy a drugi zwany Normatywnym czasem pracy. Jak nie wierzycie to zapytajcie kierowców jak są rozliczani i jak się im płaci i za co. To zaczyna być postępujący neokolonializm. A co z płacą za godziny nadliczbowe ?- to dopiero pasztet nam szykuje ta komisja.
kawa44
6 lat temu
a co z obiecanymi emeryturami po 40 latach pracy + setki sobót w komunie panie D?uda
Jaro
6 lat temu
Panie Duda, ja proponuję stawkę 2255,56 zł. W co wy się bawicie? Żenada !
Piotr
6 lat temu
Panie Duda załóż Pan własną firmę i będziesz Pan płacił wszystkim po kilkadziesiąt tysięcy, a nawet kilkaset. Pokaż jak się płaci ludziom, daj przykład!
...
Następna strona