.
Zmiany na rynku pracy również widać w danych publikowanych przez GUS i MPiPS. Wynika z nich, że w tym roku mamy najniższy poziom bezrobocia od 2008 roku (9,6 proc.), a stopa bezrobocia spada systematycznie nieprzerwanie od ośmiu miesięcy.
To wszystko sprawia że rosną niedobory pracowników na lokalnych rynkach, a pracodawcy mają coraz większe trudności w rekrutowaniu odpowiedniej kadry.
Oznacza to że nadszedł dobry czas dla planujących zmianę miejsca zatrudnienia lub wejście na rynek pracy. Rośnie liczba rekrutacji prowadzonych przez firmy w Polsce, i to zarówno na pracowników wykształconych, jak i tych najsłabiej wykwalifikowanych. Pracodawcy już od jakiegoś czasu przygotowują się do presji płacowej wywieranej przez pracowników i przyjmują takie strategie personalne, które będą ją uwzględniać.
