Wśród innych przyczyn respondenci wskazują nikłe szanse awansu oraz chęć samorealizacji.
Badanie wskazuje również, że Polacy tracą zaufanie do tradycyjnych kanałów poszukiwania pracy. Od początku roku spadło zainteresowanie jej poszukiwaniem przez znajomych. Również portale internetowe cieszą się coraz mniejszą uwagą. Potencjalni pracobiorcy tradycyjnie nie ufają urzędom ani targom pracy. Blisko 15 procent osób zapytanych o metody poszukiwania nowego zatrudnienia odpowiedziało "nie wiem".
W obliczu spadku wiary w tradycyjne instrumenty jest to jedyne wskazanie z wyraźnym wzrostem wskazań. "Kandydaci w nowych warunkach rynkowych wydają się zagubieni" - komentuje wyniki badań Krzysztof Inglot z Work Service.
praca
wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.