WAŻNE
TERAZ

Przełom na Bliskim Wschodzie. Izrael i Liban ogłoszą zawieszenie broni

Z nieba będzie lał się żar. W takie dni pracodawca musi zadbać o pracownika

Nawet 37 stopni Celsjusza wskażą termometry w ostatnim tygodniu czerwca. Przez najbliższe kilkanaście dni będzie bardzo gorąco, także w nocy. Szczególnie w takie dni pracodawcy powinni zadbać o pracowników.

The worker drinks water
The worker drinks water
NesPracodawca musi podczas upałów zapewnić wodę dla swoich pracowników
Źródło zdjęć: © Getty Images | Nes

- Upalne dni i tropikalne noce, podczas których w niektórych regionach kraju temperatura nie spadnie poniżej 20 stopni Celsjusza. To bardzo zła wiadomość dla mieszkańców miast - tak będą wyglądać kolejne dni według prognozny numerycznej Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej.

Według danych IMGW najgoręcej będzie 27 i 28 czerwca, gdy słupki rtęci na Dolnym Śląsku wskażą nawet 37 stopni. Ochłodzenie przyjdzie 29 czerwca (środa), ale jedynie w zachodniej i południowej Polsce. Upał przesunie się na wschód i obejmie również Polskę centralną - na Mazowszu będzie 35 stopni Celsjusza. Tropikalne upały potrwają co najmniej do 7 lipca, gdy praktycznie w całym kraju będzie ok. 35-36 stopni. Wyjątkiem będzie Podhale i wybrzeże.

Przy tak wysokich temperaturach gorąco będzie również w nocy. Synoptycy prognozują od kilkunastu do nawet 24 stopni Celsjusza.

Szczególnie w tak upalne dni to pracodawca powinien zatroszczyć się o pracowników. Inaczej może słono zapłacić.

Upały w Polsce. Obowiązki pracodawcy

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i BHP, szef musi zapewnić swoim podwładnym dostęp do wody pitnej, jeżeli temperatura przekracza 25 stopni w przypadku pracujących na zewnątrz i 28 stopni w przypadku pracujących w biurach.

Przepisy mówią, że pracownik musi mieć dostęp do co najmniej 30 l wody przeznaczonej do celów higienicznosanitarnych. Limit ten zwiększa się do 90 l w przypadku pracy brudzącej oraz do 120 l przy pracy z substancjami szkodliwymi. Zakłada się również organizację darmowych posiłków profilaktycznych dla pracowników fizycznych.

W przypadku niedopełnienia obowiązków przez pracodawcę Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć karę nawet w wysokości 30 tys. zł.

Źródło artykułu: money.pl
Wybrane dla Ciebie
Kolejny kontrowersyjny członek rady Karola Nawrockiego
Kolejny kontrowersyjny członek rady Karola Nawrockiego
Prezes Zondy zabrał głos. Pokazał portfel bitcoinów, ale nie ma do niego dostępu
Prezes Zondy zabrał głos. Pokazał portfel bitcoinów, ale nie ma do niego dostępu
Lawina komentarzy po oświadczeniu prezesa Zondacrypto. "Aż ciężko uwierzyć"
Lawina komentarzy po oświadczeniu prezesa Zondacrypto. "Aż ciężko uwierzyć"
TSUE: sąd może uwzględnić przedawnione roszczenie banku o zwrot kapitału z kredytu
TSUE: sąd może uwzględnić przedawnione roszczenie banku o zwrot kapitału z kredytu
Jest opinia TSUE ws. ubezpieczeń w ramach kredytów hipotecznych. Branża reaguje
Jest opinia TSUE ws. ubezpieczeń w ramach kredytów hipotecznych. Branża reaguje
Europa ma paliwo lotnicze na kilka tygodni. MAE ostrzega przed odwołaniami lotów
Europa ma paliwo lotnicze na kilka tygodni. MAE ostrzega przed odwołaniami lotów
Weto prezydenta bez konsultacji z branżą kryptowalut i KNF? Poseł ujawnia
Weto prezydenta bez konsultacji z branżą kryptowalut i KNF? Poseł ujawnia
NBP odkrywa karty. Inflacja bazowa w Polsce znów idzie w górę
NBP odkrywa karty. Inflacja bazowa w Polsce znów idzie w górę
Podwyżki dla pracowników. Niepokojący sygnał z rynku pracy
Podwyżki dla pracowników. Niepokojący sygnał z rynku pracy
Wszystkie ceny w dół. Tyle zapłacimy na stacji w piątek
Wszystkie ceny w dół. Tyle zapłacimy na stacji w piątek
Kraj zbija fortunę na kryzysie. Jeszcze nigdy tyle nie zarobili na ropie
Kraj zbija fortunę na kryzysie. Jeszcze nigdy tyle nie zarobili na ropie
Ile kosztuje funt? Kurs funta do złotego PLN/GBP 16.04.2026
Ile kosztuje funt? Kurs funta do złotego PLN/GBP 16.04.2026