Zerowy PIT dla młodych pracowników. Kogo dotyczy ulga i kiedy zostanie wprowadzona?
Na początku lipca zerowy PIT dla pracowników poniżej 26. roku życia został przegłosowany w parlamencie. Ustawa obecnie czeka na podpis prezydenta. Sprawdź, kogo obejmie ulga i kiedy wejdzie w życie.
- Chcemy pomóc młodym Polakom w wejściu na rynek pracy i zdobyciu zatrudnienia. Zerowa stawka podatku PIT pozwoli nie tylko nabrać ich karierom zawodowym impetu, ale także wesprzeć na tym newralgicznym etapie życia, w którym chcą się usamodzielnić i znaleźć własną drogę - pisał na początku lipca premier Mateusz Morawiecki na Twitterze.
W połowie lipca projekt ustawy poparł Senat, obecnie czeka ona na podpis prezydenta. Szacuje się, że zerowy PIT dla młodych obejmie ponad 2 mln pracowników.
Zwolnienie z podatku pozwoli osobom do 26. roku życia przy minimalnej pensji 2250 zł brutto zaoszczędzić 1,6 tys. zł w skali roku. Przy średnim wynagrodzeniu 4765 zł brutto w portfelu młodym zostanie ok. 4600 zł rocznie.
Zobacz: Zerowy PIT. Młodzi na etacie zyskają nawet 3 tys. zł. Wiceminister zdradził dodatkowy cel zmiany
Zerowy PIT dla młodych pracowników. Kogo dotyczy ulga i kiedy zostanie wprowadzona?
Jak precyzuje Ministerstwo Finansów, programem zostaną objęte dochody podatników do 26. roku życia w kwocie nieprzekraczającej 85,5 tys. zł rocznie. Czyli zrównają się z górną granicą pierwszego progu podatkowego.
- Dzięki wprowadzeniu ulgi w PIT dla osób do 26. roku życia, osoby, które rozpoczynają swoją karierę zawodową, otrzymają do ręki wyższe wynagrodzenie za swoją pracę. Będzie to istotny impuls do podejmowania legalnego zatrudnienia oraz pozostawania w kraju i rozwijania polskiej gospodarki – mówił minister finansów Marian Banaś.
Zerowy PIT obejmie zarówno zatrudnionych na umowy o pracę, jak i umowy zlecenia. Zgodnie z zapowiedziami Mariana Banasia, przepisy wejdą w życie już 1 sierpnia 2019 r.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
