MASSMEDIA KLAUDIA KOZŁOWSKA
| Adres | ul. Gioacchino Rossiniego 19/23 03-289 Warszawa, Mazowieckie |
| NIP | 125-17-15-777 |
| REGON | 388191019 |
- WYDAWNICTWO PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- ANATRAX PARKOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- DREAM HOUSE MONIKA JOKS, KAROL JOKS SPÓŁKA JAWNA SPÓŁKA JAWNA
- CBM9-30 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Agnieszka Borek Uslugi Ogólnobudowlane
- "SOCH-MAR" Marcin Noskowski
- LUCYNA CICHACZEWSKA
- Paweł Hajduczka Usługi Remontowo-Budowlane
- MARGARETA PERČIĆ
- Firma Ogólnobudowlana Paweł Kawala
- Wiktoria Borowiecka
- PIEKARNIA- CUKIERNIA NA ZAKWASIE KATARZYNA FRANCZAK
- Instalatorstwo Elektryczne Paweł Wilusz
- Meble Adamczyk - Maciej Adamczyk
- HURT-DETAL HURTOWNIA OBUWIA IWONA DUDZIAK
- PEAKFORCE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Anna Fordońska Consulting
- Pozamiatane_ndg Karolina Szydłowska
- MS MARCIN SOBASZKIEWICZ
- FIRMA DROBIU AGNIESZKA JANISZEK
Kwota brutto. Jak wyglądają odliczenia w przypadku umowy o pracę?
Kwota brutto wynagrodzenia to całe wynagrodzenie razem z jego wszystkimi składnikami i zaliczką na podatek dochodowy. W umowie zawsze podaje się kwotę brutto. Mówiąc o fakturze w kwocie brutto, to jest to kwota razem z podatkiem.
Kwota brutto a netto. Rozróżnienie
Jeśli ustalamy wynagrodzenie, to zawsze będzie ono kwotą brutto. To co wpływa na konto, jest kwotą netto. Jak rozróżnić brutto od netto? Dowiesz się z naszego materiału.
Netto a brutto - różnica między kwotami wynagrodzenia
Jaka jest różnica między netto a brutto? To pytanie zadajemy zwykle przy okazji obliczania wynagrodzenia. Wszystko dlatego, że wynagrodzenie, które jest wymienione na umowie to kwota brutto, czyli przed wszystkimi odliczeniami.
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy. Co mówią przepisy?
Praca w gospodarstwie rolnym, które prowadzone jest przez jakieś osoby trzecie, a nawet we własnym w niektórych przypadkach może zostać zaliczona do stażu pracy. Zazwyczaj w celu wyliczenia dokładnego stażu pracy, pod uwagę bierze się zatrudnienie na mocy stosunku pracy, które opisane są w Kodeksie pracy. Jednak praca jako rolnik może być wyjątkiem od tej reguły.
Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak z niego skorzystać?
Urlopu okolicznościowego udziela się w nagłej i nieprzewidzianej sytuacji, jak i z powodu ważnego wydarzenie. Może to być np. urodzenie się dziecka pracownika. Dowiedz się, na jakich zasadach jest przydzielany urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka.