SAND NIERUCHOMOŚCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
| Adres | ul. Gdańska 1 89-600 Chojnice, Pomorskie |
| NIP | 555-21-27-296 |
| REGON | 388239424 |
| KRS | 0000885680 |
- 4breeder - Marta Morawska
- KRZYSZTOF WALA AUTO-SPEED
- TC FPHU Tomasz Cwian
- FUNDS GET SUPPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- 7WILLOWS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- EL CONTABLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- AVANTI DEVELOPMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Małgorzata Kolinczat GOSIA
- KwiatLove Lidia Cudak
- Morrasoft Wiktor Czerneha
- BESA SEBASTIAN BEGGER
- JOSHI SUSHI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- NORXON Błażej Guziński
- Interjobs ANTONI GRANOWSKI
- FIRMA USŁUGOWA ANETA GERA
- SUPER CHATA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- KUŹNIA GARAGE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- IWONSIEN IWONA OSOWSKA
- SAND NIERUCHOMOŚCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- BIAR Błażej Rosiński
Stażysta. Kto może być stażystą i jakie ma on prawa?
Stażysta podczas stażu nabywa umiejętności praktyczne, które są niezbędne do tego, żeby wykonywać pracę. Umowa taka podpisywana jest zwykle między urzędem pracy a stażystą.
Kwota brutto. Jak wyglądają odliczenia w przypadku umowy o pracę?
Kwota brutto wynagrodzenia to całe wynagrodzenie razem z jego wszystkimi składnikami i zaliczką na podatek dochodowy. W umowie zawsze podaje się kwotę brutto. Mówiąc o fakturze w kwocie brutto, to jest to kwota razem z podatkiem.
Obliczenie wynagrodzenia pracownika. Najważniejsze kwestie
Obliczenie wynagrodzenia jest jedną z najbardziej istotnych czynności, które powinien wykonać pracownik już na etapie negocjowania swojego honorarium. Wszystko dlatego, że wynagrodzenie netto może się znacząco różnić od tego, które zawarte jest w umowie.
Pracownicy z Ukrainy. Jak przebiega outsourcing pracowników?
Na polskim rynku pracy, pomimo dużego poziomu bezrobocia, nadal brakuje chętnych do podjęcia pewnych rodzajów zatrudnienia. Problemem jest nie tylko znalezienie wartościowych specjalistów, ale także osób do pracy fizycznej. Odpowiedzią na takie zapotrzebowanie mogą być pracownicy z Ukrainy.
Rozwiązanie umowy. Od czego zależy przebieg procesu?
Do rozwiązania umowy może dojść, gdy chcą tego obie strony albo też jedna ze stron nie jest gotowa kontynuować współpracy z drugą stroną. Rozwiązanie umowy najczęściej dotyczy umowy o pracę.