KONRAD ROGALA
| Adres | ul. Osiedle Legionów Henryka Dąbrowskiego 8/6 33-100 Tarnów, MaŁopolskie |
| NIP | 873-12-41-426 |
| REGON | 387791757 |
- METAL - HED Paweł Radziszewski
- SunKam Kamil Łapot
- ŻAKLINA MAZIARZ
- BOGDAN BURY
- VOID CREATOR GAMES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Auto Serwis Adrian Jabłoński
- Katarzyna Matuszkiewicz Gabinet Psychologiczny
- Barbershop LordFade Patryk Pytel
- EPLANT 49 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- W.K.B. LD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- WIOLETTA LESZCZYŃSKA
- Auto Zabudowy Dominik Tryba
- E.S Makijaż permanentny i opalanie natryskowe TanExpert - usługi mobilne Ewa Sasak
- F.H.U. "RACK" ARKADIUSZ RAK
- Praktyka Lekarska Justyn Woźniak
- "BLANCA" WIOLETA TABOR
- BIURO PRAWNE PRETOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- FHU MARFIL MARCIN GIERACKI
- BIURO DORADCZE Anna Sak
- Jagoda Kukla Usługi Księgowe
Rozwiązanie umowy zlecenia. Jakie obowiązują zasady?
Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną. Może być podpisana w sposób dowolny, ponieważ jest tu stosowana zasada swobody umów.Czy swoboda zawierania umów zlecenia dotyczy też sposoby rozwiązanie umowy zlecenie?
Wzór wypowiedzenia za porozumieniem stron. Przykładowy dokument
Wypowiedzenie za porozumieniem stron to dobry sposób na rozwiązanie umowy o pracę dla tych, którym zależy na szybkim rozstaniu się z firmą, a wiąże ich długi, często maksymalny okres wypowiedzenia.
Wynagrodzenie uczniów. Jak wygląda kwestia wynagrodzenia młodocianych pracowników?
Oprócz pracowników już doświadczonych, część przedsiębiorców bierze pod swoje skrzydła pracowników młodocianych, by ci odbyli przygotowanie zawodowe. Należy im się za to wynagrodzenie.
Wymiar urlopu. W jakim stopniu zależy od wykształcenia i stażu pracy?
Urlop to podstawowe prawo każdego pracownik, który jest zatrudniony na umowie o pracę. Jest on należny nie tylko ze względu na zapisy kodeksu pracy, ale i konstytucji.
Urlop bezpłatny z perspektywy pracownika i pracodawcy. Możliwości urlopowe w przypadku umowy o pracę
Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ma sporo przywilejów. Chodzi tu np. o to, że może wykorzystać urlop wypoczynkowy, za który dostanie pieniądze. Niezwykłym przywilejem jest urlop bezpłatny. Zobacz, kiedy można się o niego starać.