dodatek stażowy

Dodatek stażowy, potocznie określony dodatkiem za wysługę lat, wypłacany jest pracownikom "budżetówki" po przepracowaniu określonego czasu. Pozostali pracodawcy mogą z własnej woli wypłacać takie świadczenie. Komu ono przysługuje?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że niedługo pojawią się ważne zmiany w prawie pracy.

Drobna zmiana w przepisach o pensji minimalnej to cicha podwyżka. Średnio 207 zł więcej trafi do armii ponad 56 tys. urzędników. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce zmienić zasady wliczania dodatku za staż pracy.

207 zł "podwyżki" dla armii blisko 50 tys. urzędników. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce małej rewolucji w zasadach dotyczących wypłacania pensji minimalnej. Zmiana ma zacząć obowiązywać tuż po przyszłych wyborach parlamentarnych - od stycznia 2020 roku.

Wieloletni pracownicy z najniższymi zarobkami mogą liczyć na podwyżki. W 2019 roku płaca minimalna w Polsce będzie wynosić 2250 złotych brutto. Do tej kwoty ma nie wliczać się dodatek stażowy - zakłada rządowy projekt.

Wysługa lat, zwana inaczej dodatkiem stażowym, to konkretna kwota, która wypłacana jest po przepracowaniu określonego czasu u jednego pracodawcy. Sektor budżetowy wypłaca wysługę lat prawie wszystkim pracownikom. W prywatnych firmach zależy to od decyzji zarządu.