Miliarder tworzy tajny algorytm z wykorzystaniem mózgów swoich pracowników
Największy na świecie fundusz hedgingowy, którzy zarządza 160 mld dol., tworzy tajny algorytm do zarządzania firmą z mózgów swoich pracowników. Wszystko po to, żeby po odejściu właściciela, wszystko działało jak w zegarku. Miliarder, który w ubiegłym roku zarobił 1,4 mld dol., chce jakby przenieść swój mózg do komputera. Dla pracowników to jednak nienajlepsza informacja. Dziś 1/5 z nich nie wytrzymuje presji i odchodzi w ciągu pierwszego roku pracy w firmie. Ci, którzy zostają, płaczą po kątach w łazience.