Kadry – Wszystkie wiadomości

Nowelizacja może wejść w życie jeszcze w tym roku. Ma ograniczyć zatrudnianie na czas określony. Okres wypowiedzenia przy takich umowach wynosi tylko...

Pracodawca wystawia dwie deklaracje. W jednej uwzględnia kwoty przekazane pracownikowi, a w drugiej - jego spadkobiercom.

Taka umowa może zostać rozwiązana nie tylko za wypowiedzeniem. Sprawdź, jakie są inne możliwości.

Sprawdź jak zgłosić do ZUS pracownika zatrudnionego w takich warunkach.

Resort pracy planuje zmiany, dzięki którym osoby, które zawieszą działalność gospodarczą, będą mogły zarejestrować się jako bezrobotne.

Od początku roku zmieniły się zasady obliczania składek od umów zlecenia. Składkę na ubezpieczenie wypadkowe trzeba naliczać także wtedy, gdy praca...

Będzie można przyjmować pracowników sezonowych, nawet jeżeli w ciągu ostatnich sześciu miesięcy w firmie przeprowadzono zwolnienia grupowe.

Skończą się obowiązkowe kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w firmie jeszcze przed zatrudnieniem niepełnosprawnej osoby.

Dzięki Elektronicznemu Urzędowi Podawczemu w ZUS można złożyć zdalnie 6 dokumentów. Niezbędny jest jednak kwalifikowany podpis elektroniczny.

Nie będzie trzeba wydawać świadectwa pracy przy każdej nowej umowie.

Sprawdź kiedy można zrezygnować z tworzenia funduszu świadczeń socjalnych i jakie będą tego konsekwencje.

Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Jednak w niektórych sytuacjach szef wypłaci nam ekwiwalent.

Projekt zmian w przepisach przeszedł przez Sejm. Teraz trafi do Senatu.

Pracodawca może zlecić takiej osobie wyjazd służbowy, ale musi go opłacać tylko wtedy, gdy jest to uzgodnione na piśmie z agencją pracy tymczasowej.