leasing pracowniczy

Współczesny rynek pracy jest bardzo zawiły i rozbudowany. Z jednej strony to dobrze, ponieważ obecnie właściwie każdy jest w stanie znaleźć sobie zajęcie, niezależnie od stopnia kwalifikacji czy doświadczenia. Jednak patrząc z punktu widzenia pracodawcy nie zawsze jest tak różowo - dużo różnych procedur, praw i obowiązków sprawia, że czasem nie opłaca nam się zatrudniać kogoś na stałą umowę, ponieważ realni potrzebujemy go tylko na jakiś czas.

Leasing pracowników to porozumienie, w którym firma (zwana firmą subskrybującą) przekazuje swoich pracowników do innej firmy (zwanej firmą leasingową), która specjalizuje się w zarządzaniu zasobami ludzkimi, rachunkowości i płacach oraz zarządzaniu ryzykiem.