motywacja

Jacek Walkiewicz ma za sobą ponad półtora tysiąca wystąpień publicznych w ciągu 30 lat. Występuje głównie przed firmami i korporacjami. W "Biznes Klasie" opowiedział m.in. o życiowym zakręcie po tym, jak usłyszał diagnozę: Parkinson.

Podróże motywacyjne są traktowane jako narzędzie HR-owe i marketingowe. Z jednej strony zwiększają zaangażowanie pracowników, z drugiej mogą być zachętą do aplikowania dla nowych. To też dobry sposób na zacieśnienie kontaktów z kontrahentami. A o tym, że jeśli dobrze zorganizowane, są skuteczne, świadczą liczby.

Dużo mówi się ostatnio o nowym trendzie na rynku pracy, tzw. "cichej rezygnacji". Ciekawym, chociaż wcale nienowym zjawiskiem, które można postawić na przeciwnym biegunie, są "głośni pracownicy". Kto to taki? W skrócie: mówią bardzo dużo o swoich obowiązkach, ale nie widać, żeby je wykonywali.

Co wpływa na to, że jedni osiągają sukces w biznesie, a innym się to nie udaje? Jakie czynniki o tym decydują? Jak możemy poprawić swoją efektywność i odpowiednio zarządzać czasem. Czym jest uzależnienie od rozwoju i jak jemu nie ulec? Na te oraz inne pytania w programie Money.pl, odpowiada Greg Albrecht, doradca zarządów, inwestor i twórca podcastu.

Awans to zmiana warunków pracy na korzystniejsze z punktu widzenia pracownika. Czym jest i jak uzyskać awans?

Ewa Chodakowska opowiedziała, jak zarobiła pierwsze pieniądze i na co je wydała. - Miałam zaledwie 16 lat i chciałam zarobić na wakacje - mówiła trenerka. Poradziła także innym, jak się motywować, gdy już osiągnie się sukces

Lot prywatnym samolotem z prezesem albo honorowe miejsce parkingowe - to przykłady ciekawych sposobów motywowania pracowników, o których mówił w programie "Money. To się liczy" Wojciech Ozimek z One2tribe. Zwrócił jednak uwagę, że nie zawsze rywalizacja będzie dobrą motywacją, bo z badań wynika, że tylko 20 proc. populacji lubi się ścigać.

Każdy z nas snuje wizje o idealnym życiu zawodowym i prywatnym, wewnętrznej równowadze i ekscytujących przeżyciach, jednak nie każdy potrafi to wszystko osiągnąć. Należysz do osób, które mają te marzenia, czy je realizują? Jasno sformułuj swoje cele, a ich realizacja może się okazać łatwiejsza, niż ci się zdaje.

Elastyczne godziny pracy, podróże, atrakcyjne zarobki, interesujące kontakty, realizacja własnej pasji i szansa na ciągłe podnoszenie kompetencji.

Fragment rozdz. "Analiza" z raportu MAK przetłumaczonego na język polski i udostępnionego przez polską komisję badania przyczyn katastrofy smoleńskiej:

Spółka wyemituje ponad 1 mln warrantów subskrypcyjnych, które będzie można zamienić na akcje po 10 zł za sztukę.

O zmianie firmy częściej decydują perspektywy rozwoju niż wyższa pensja.

Efektywność pracy najbardziej poprawia gotówka. Najmniej - służbowy telefon.