płaca minimalna w 2021

Płaca minimalna. Nie każdy odczuł podwyżkę. Pracodawcy sięgnęli po stary trik

Płaca minimalna. Nie każdy odczuł podwyżkę. Pracodawcy sięgnęli po stary trik

Aby wypłacić pensję minimalną, niektórzy pracodawcy sumują podstawę wynagrodzenia z dodatkami, np. dodatkiem funkcyjnym. Wykorzystują w ten sposób furtkę w prawie. W efekcie np. kierownik biblioteki z wieloletnim stażem zarabia tyle samo, co osoba sprzątająca, która dopiero zaczyna pracę.
Marcin Łukasik Marcin Łukasik
Dobrze zarabiasz? To znaczy, że dostaniesz płacę minimalną. Wynagrodzenia się spłaszczają

Dobrze zarabiasz? To znaczy, że dostaniesz płacę minimalną. Wynagrodzenia się spłaszczają

Od 2021 roku płaca minimalna wzrosła o 200 zł do 2,8 tys. zł brutto. Zmiana ta, choć pozytywna dla otrzymujących najniższe pensje, nie przełoży się na podwyżki lepiej zarabiających. Wynagrodzenia w firmach wyrównują się, a to może rodzić konsekwencje zarówno dla pracodawców, jak i samych pracowników.
Wynagrodzenia. Pracodawcy z niepokojem myślą o 2021 r. Wtedy muszą podnieść pracownikom płace minimalne

Wynagrodzenia. Pracodawcy z niepokojem myślą o 2021 r. Wtedy muszą podnieść pracownikom płace minimalne

Na podwyżce płacy minimalnej do kwoty 2800 zł brutto miesięcznie najbardziej zyska państwo, które dostanie wyższe podatki i składki do ZUS – uważają zgodnie pracodawcy z wielu dotkniętych kryzysem branż. Podwyżki minimalnych pensji o 200 zł oznaczają m.in. zwolnienia lub wypychanie pracowników na samozatrudnienie lub do szarej strefy.
2800 zł płacy minimalnej. Ekonomiści: to oznacza 13-proc. bezrobocie

2800 zł płacy minimalnej. Ekonomiści: to oznacza 13-proc. bezrobocie

Rząd przyjął wskaźniki na 2021 rok. Renty i emerytury będą wyższe o 3,84 proc. Płaca minimalna ma z kolei wzrosnąć o 200 zł brutto i wynosić 2800 zł. Eksperci łapią się za głowy. - Bezrobocie się przez to podwoi - ostrzega były wiceminister pracy prof. Jacek Męcina.