płaca (strona 5 z 5)

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2011 r. zmniejszyło się o jeden procent w stosunku do poprzedniego miesiąca.

Rząd proponuje, aby mundurowi dostawali jedynie 80 procent wynagrodzenia za L4.

To efekt nowych przepisów antydyskryminacyjnych.

Rząd dogadał się ze związkowcami. Będzie podwyżka płacy minimalnej.

Wyniesie 1386 złotych, ale związkowcy chcieli, by była wyższa o ponad 100 złotych.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2010 r. wzrosło o 6,2% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym zwiększyło się o 4,8% i wyniosło 3493,42 zł, podał w poniedziałkowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Według danych GUS firmy płaciły pracownikom średnio o 2,3 procent więcej niż przed rokiem.

Godzina pracy w Unii kosztuje średnio 27 euro. W Polsce jest prawie czterokrotnie niższa.

GUS podał, że przez rok średnia pensja wzrosła o 3,3 proc. Rekordowy spadek zarobków odczuli natomiast szefowie inżynierów.

Liczba pracowników, którym pracodawcy zalegają z wypłatą wzrosła z 23 tysięcy do 46 tysięcy.

Od 1 stycznia 2009 r. niektórzy pracodawcy mogą stosować korzystniejszą metodę memoriałową.

W niektórych województwach powracających jest prawie trzy razy więcej niż w zeszłym roku.

Rząd proponuje, aby płaca minimalna od 2009 r. wzrosła do 1204 zł z obecnych 1126 złotych.

Przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2007 roku wyniosło 2899,83 złotych. To o 8,9 proc. więcej niż przed rokiem.

W ciągu ostatnich 10 miesięcy tego roku płace w sektorze przedsiębiorstw wzrosły średnio o prawie 10 procent.

W sierpniu przeciętna pensja w sektorze przedsiębiorstw była o 10,5 procent większa niż rok wcześniej. Coraz więcej firm jest zmuszonych do zagwarantowania podwyżek swoim pracownikom.