poradnik finansowy (strona 15 z 30)

Jeśli pracownik bierze ślub, ma prawo do dwóch dni wolnych. Reguluje to prawo do tzw. urlopu okolicznościowego. To specjalnie udzielane dni wolne związane z określonymi wydarzeniami.

Jeśli ubiegasz się o staż, prawdopodobnie będziesz musiał przesłać podanie o staż jako część swojego wniosku. Twoje dokumenty powinny być dostosowane do konkretnego stanowiska i powinny zawierać przykłady z doświadczeń zawodowych, akademickich i pozaszkolnych.

Praca w gospodarstwie rolnym, które prowadzone jest przez jakieś osoby trzecie, a nawet we własnym w niektórych przypadkach może zostać zaliczona do stażu pracy. Zazwyczaj w celu wyliczenia dokładnego stażu pracy, pod uwagę bierze się zatrudnienie na mocy stosunku pracy, które opisane są w Kodeksie pracy. Jednak praca jako rolnik może być wyjątkiem od tej reguły.

Popularność umowy zlecenie nie maleje. Wciąż sporo osób pracuje na podstawie umowy zlecenie. Czym różni się od umowy o pracę?

Pytanie o podwyżkę jest niezręczną rozmową dla większości pracowników. Podczas gdy wiele firm ma politykę zwiększania płac, może ona nie odpowiadać twoim potrzebom. W takim wypadku konieczne jest podanie o podwyżkę. Wzór odpowiedniego pisma możesz napisać zgodnie z naszymi wskazówkami.

Główny Urząd Statystyczny regularnie publikuje dane o wysokości zarobków w Polsce. Wyciągana jest z tych danych mediana płac, a także średnia. W których branżach zarabia się w Polsce najwięcej?

Urlopu okolicznościowego udziela się w nagłej i nieprzewidzianej sytuacji, jak i z powodu ważnego wydarzenie. Może to być np. urodzenie się dziecka pracownika. Dowiedz się, na jakich zasadach jest przydzielany urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka.

Urlop ojcowski trwa maksymalnie 2 tygodnie. Dolicza się do niego soboty, niedziele i inne dni wolne od pracy.

Niezależnie od tego, czy poszukujesz pracy, szukasz awansu, rozwijasz karierę czy rozwijasz firmę, ważne jest posiadanie referencji, które mogą ręczyć za twoje umiejętności.

Na rynku pracy spotkać się można z dwoma podstawowymi terminami, które dotyczą bezpośrednio wysokości otrzymywanej pensji. Są to zarobki netto oraz brutto. Kalkulator zarobków pozwala na ich wzajemne przeliczanie w bardzo prosty sposób, niemalże automatycznie. Dlatego warto z tego narzędzia korzystać.

Płaca minimalna 2018 była wyższa niż w poprzednim roku i wynosiła 2100 złotych brutto. Dotyczy ona zawartych umów o pracę, kiedy to państwo określa minimalną wartość, jaką za swoją pracę otrzymuje osoba objęta Kodeksem pracy.

Umowa zlecenie jest bardzo popularną w Polsce umową cywilnoprawną. Dzieje się tak nadal, pomimo że na skutek zmian przepisów wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia stało się uzależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia.

Sąd pracy zajmuje się wszelkimi sprawami związanymi z łamaniem praw pracowniczych. Jeśli pracownik został wyrzucony, nie zapłacono mu pensji albo jest ofiarą mobbingu, może powalczyć o swoje racje w sądzie pracy.

Zasiłek rodzinny ma za zadanie częściowo pokryć koszty utrzymania dziecka. Jest zależny od dochodów w rodzinie. Zobacz, jakie są kryteria dochodowe i jaka jest wysokość zasiłku rodzinnego.

Zasiłek pielęgnacyjny jest świadczeniem, które ma choć w części pomóc pokryć koszty wydatków, które są związane z opieką nad osobą, która nie jest zdolna do samodzielnej egzystencji.

Urlop tacierzyński często utożsamia się z urlopem ojcowskim. Jest to spowodowane podobną nazwą. Warto jednak wiedzieć, że jest sporo różnic między nimi. Przeczytaj nasz poradnik, by dowiedzieć się, czym różni się urlop tacierzyński od urlopu ojcowskiego.

Pracownicy chcą cały czas podnosić swoje kwalifikacje. I nie ma znaczenia, że rynek pracy jest bardzo dobry dla pracownika. Po to, by podnieść swoje kwalifikacje, można skorzystać z urlopu szkoleniowego.

Umowę o pracę może wypowiedzieć zarówno pracownik, jak o pracodawca. Dziś podpowiadamy, co może zrobić zatrudniony, jeśli chciałby wypowiedzieć umowę.

Zasiłek opiekuńczy przyznaje się w sytuacji, kiedy przebywamy na zwolnieniu lekarskim po to, by sprawować opiekę nad dzieckiem albo innych członkiem rodziny, który jest chory.

Zasiłek chorobowy to świadczenie przyznawane z powodu czasowej niezdolności do pracy. Wypłacane jest zarówno podczas pobytu w domu z powodu przeziębienia, jak i wtedy gdy np. złamaliśmy rękę. Żeby otrzymać zasiłek chorobowy, trzeba podlegać ubezpieczeniu chorobowemu.

Urlop macierzyński przysługuje w związku z urodzeniem dziecka. To 20 tygodni, które może wykorzystać rodzic dziecka. Zobacz, jakie zasady obowiązują przy urlopie macierzyńskim.

Millennialsi to osoby, które urodziły się między 1980, a 2000 rokiem. Mają więc od 18 do trzydziestu kilku lat. Nazwa wzięła się stąd, że mieli okazję przeżyć zmianę tysiąclecia. Kim są millennialsi?

Samodzielne wyliczenie swojej emerytury w domu to obecnie konieczna czynność, aby wiedzieć, na jakiej wysokości kwotę wypłaty świadczenia można czekać po zakończeniu swojej pracy zawodowej. Zazwyczaj w celu prawidłowego wyliczenia prognozy, konieczna jest wizyta u doradcy emerytalnego, którego znaleźć można w każdej placówce ZUS w kraju.

Masz zamiar odejść z dotychczasowego miejsca pracy, bo na przykład nie odpowiadają Ci obecne warunki albo masz propozycję lepszego stanowiska w innej firmie? W takim razie nie obejdzie się bez pisemnego wypowiedzenia. Jak napisać wypowiedzenie, żeby miało ono moc prawną?

Wynagrodzenie pracownika określone na umowie jest wynagrodzeniem brutto. To, co zostanie mu wypłacone na konto, jest pensją netto. Jak więc obliczyć pensję netto tak by poprawnie wypłacić pensję.