praca (strona 264 z 380)

Termin urlopu wypoczynkowego zawsze musi być uzgodniony między pracodawcą i pracownikiem.

Zatrudnianie niepełnosprawnych regulowane jest przez szereg przepisów, które mają ułatwiać funkcjonowanie takich osób na rynku pracy.

O tym, jak się bronić przed zachowaniami noszącymi znamiona mobbingu w sytuacji, gdy nie jesteśmy związani ze zwierzchnikiem stosunkiem pracy opowiada ekspert – Marta Kosakowska, aplikantka adwokacka w TGC Corporate Lawyers.

Zleceniobiorca, którego jedynym tytułem do ubezpieczeń jest umowa zlecenie, podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, natomiast składka chorobowa ma dla niego charakter dobrowolny.

Kodeks pracy nie zabrania pracownikowi podejmowania dodatkowych zajęć zarobkowych zarówno na podstawie umowy cywilnoprawnej, jak i na podstawie umowy o pracę.

Polska i Słowacja będą wspólnie walczyć z bezrobociem. Na mocy podpisanego 13 marca porozumienia, przygraniczne urzędy pracy mają przesyłać sobie wzajemnie informacje o ofertach pracy i zachęcać do jej podjęcia w obu krajach.

Uważajmy na nielegalnych pośredników pracy za granicą - przypominają eksperci. W internecie pojawia się teraz coraz więcej ofert prac sezonowych. Część z nich służy jednak jedynie wyłudzeniu pieniędzy. Pobieranie opłat od kandydatów czy brak certyfikatu to najczęściej stwierdzane nieprawidłowości w agencjach pośrednictwa.

W maju w Tychach uruchomiony zostanie program dla 215 pracowników zwolnionych z fabryki Fiata i kooperujących firm.

Załamanie sektora bankowego na Cyprze raczej nie uruchomi efektu domina

Stopa bezrobocia w marcu, po uwzględnieniu czynników sezonowych, pozostaje na poziomie z lutego.

Mimo że koszty pracy w Niemczech są o 32 procent wyższe niż średnia europejska, RFN uplasowało się pod tym względem wśród 27 państw członkowskich UE na ósmej pozycji.

Ledwie połowa osób w wieku powyżej 50 lat jest w Polsce aktywna zawodowo.

W Stanach Zjednoczonych toczy się debata na temat zmian dotyczących zawierania małżeństw jednopłciowych. Oto 10 międzynarodowych firm, które odważyły się zająć jasne stanowisko w tej sprawie - informuje huffingtonpost.com

W Niemczech byli kelnerami, taksówkarzami, pracowali w fabrykach i supermarketach, pomimo, iż w swoich ojczyznach ukończyli wyższe uczelnie.

W Polsce wciąż utrzymuje się widoczne od 2010 r. niedopasowanie kompetencji pracowników do potrzeb rynku pracy.

Tramwaje i autobusy mają wyjechać na trasy dopiero przed godz. 6 rano, a o 8 staną pociągi.

Stały problem widoczny w badaniach BKL to niedopasowanie kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku.

W kryzysie BPO kwitnie i daje pracę specjalistom. Zarobki od 6 tys. zł do nawet 12 tys. zł brutto

Dortmund, podobnie jak inne miasta Zagłębia Ruhry boryka się z wzmożonym napływem ludności romskiej z Bułgarii i Rumunii. Ubocznym skutkiem tego napływu jest rozkwit prostytucji

Średnia stawka brutto w przeliczeniu na godzinę wynosi w Niemczech 19,33 euro. Poziom płac realnych rośnie, lecz nie wyrównały się jeszcze spore różnice w poziomie wynagrodzeń w landach.

Powrót do zatrudnienia - to pierwszy projekt, który będzie realizowany w Opolskiem w ramach programu Specjalnej Strefy Demograficznej.

Jak wykazały badania firmy Randstad, w czasie stagnacji znaczenie wysokiego wynagrodzenia schodzi na dalszy plan.

Niemcy piją około 100 milionów hektolitrów piwa rocznie, czyli na osobę przypada 0,3 litra dziennie. Nic więc dziwnego, że chętnych na te studia nie brakuje.

To jedna z trzech największych spółek węglowych w Polsce.

Pojawiają się w firmie na kilkumiesięcznym kontrakcie, wykonują określone zadanie i znikają. Są skuteczni i generują mniejsze koszty niż managerowie zatrudnieni na etat.