rozwój (strona 2 z 11)

Zmarły niedawno Charlie Munger był wiceprezesem Berkshire Hathaway oraz prawą ręką miliardera Warrena Buffetta. Znany z szerokiej wiedzy i bogatych doświadczeń, Munger podzielił się niegdyś lekcjami, według których wychowywał swoje dzieci.

Simon Sinek, autor bestsellerów z dziedziny rozwoju osobistego i ekspert ds. przywództwa, podzielił się swoimi spostrzeżeniami na temat określania konkretnych celów zawodowych. Jego zdaniem, snucie zero-jedynkowych planów i ciągła chęć wygrania w pracy nie zawsze stanowią optymalną ścieżkę rozwoju.

Ponad połowa respondentów badania Pracuj.pl w wieku 18-24 lata (56%) oraz więcej niż połowa osób z przedziału wiekowego 25-34 lata (54%) deklaruje, że szuka obecnie pracy lub planuje w najbliższym czasie zmienić obecną. Część z tych osób ma już za sobą pierwsze doświadczenia, a część dopiero wchodzi na rynek pracy. Dla pracodawców są cennym uzupełnieniem zespołów, są otwarci, innowacyjni, potrafią się dostosować do zmieniającego się środowiska pracy. 66% badanych młodych pracowników wskazuje, że mocno angażują się w wykonywane zadania. Mają więc wiele zalet, ale gdzie szukać pracodawcy, który to zauważy? Dobrym rozwiązaniem mogą być targi pracy – miejsce gromadzące wielu pracodawców w jednej przestrzeni, umożliwiające weryfikację oczekiwań w odniesieniu do sytuacji na rynku pracy. Jednym z takich wydarzeń jest bezpłatny Festiwal Pracy JOBICON, który odbędzie się 6 marca 2024 roku w TAURON Arenie w Krakowie.

Od powstania pierwszej hali MAKRO minęło trzydzieści lat. Jak sieć zmieniała się, nieustannie dostosowując do oczekiwań klientów profesjonalnych oraz odpowiadając na wyzwania rynkowe? Jakie są plany na kolejne lata? Na te i wiele innych pytań odpowiedział Dominik Branny, prezes zarządu MAKRO Polska.

Trzy warszawskie hotele należące do sieci Marriott International – Sheraton Grand Warsaw, The Westin Warsaw oraz Hotel Bristol, a Luxury Collection Hotel, Warsaw połączyły siły z Fundacją Girls Future Ready, by wspólnie promować rozwój młodych kobiet i zachęcić je do rozpoczęcia kariery w branży hospitality.

RS Components Eastern Europe ma zaszczyt ogłosić, że od 5 czerwca 2023 roku Grzegorz Borowiecki objął stanowisko Customer Operations Managera. Jego doświadczenie w skutecznym kierowaniu zespołami oraz pasja do doskonalenia obsługi klienta przynoszą nowe perspektywy w dynamicznym rozwoju firmy.

OVHcloud, europejski lider chmury obliczeniowej, w odpowiedzi na dynamiczne potrzeby klientów, urzeczywistnia założone cele w zakresie sztucznej inteligencji, realizując strategię, dzięki której rozwiązania AI stają się proste i przystępne cenowo. W realiach, w których generatywna sztuczna inteligencja zmienia świat, ambicją OVHcloud jest wspieranie w rozwoju firm klientów poprzez dostarczanie łatwych i atrakcyjnych cenowo rozwiązań AI, napędzanych najnowszymi procesorami GPU celem demokratyzacji sztucznej inteligencji. Aby urzeczywistnić rewolucję AI , strategia OVHcloud w zakresie AI koncentruje się na oferowaniu czterech kluczowych elementów, począwszy od wydajnych i potężnych zasobów obliczeniowych, zoptymalizowanych zbiorów danych, narzędzi w formie oprogramowania przez zaawansowane umiejętności.

Fabryka Imperial Tobacco Polska S.A. w Tarnowie Podgórnym pod Poznaniem, część grupy Imperial Brands PLC, globalnego producenta wyrobów tytoniowych, obchodzi 25-lecie istnienia. To jeden z najnowocześniejszych tego typu obiektów w tej części Europy i jeden z największych na świecie zakładów produkcyjnych należących do brytyjskiego koncernu.

Ośrodek Dialogu i Analiz THINKTANK opublikował dziś badanie dotyczące wyzwań i korzyści wynikających z transformacji energetycznej polskich firm. Wynika z niego, że przedsiębiorcom, aby podjąć decyzję o przejściu na OZE, brakuje skonkretyzowanej wiedzy o dostępnych rozwiązaniach, ich zaletach i ograniczeniach. Wnioski z badania zostały dziś zaprezentowane przedsiębiorcom zaproszonym na naradę strategiczną, podczas której powołano do życia Instytut Transformacji Energetycznej, którego celem będzie praktycznie wsparcie przedsiębiorców w procesie przejścia na odnawialne źródła energii.

Na realizację nowych celów czy wprowadzanie w życie nawyków są odpowiednie momenty, kiedy będzie to łatwiejsze do zrobienia - uważa Katy Milkman, amerykańska profesorka z Wharton School na Uniwersytecie w Pensylwanii.

Polska musi stanowczo gonić światową czołówkę w kwestiach rozwoju cyfrowego. Jest to zagadnienie, które znajduje się ponad podziałami politycznymi i ideologicznymi. Partie polityczne, których przedstawiciele zasiądą w ławach Sejmu X kadencji, dały temu wyraz w swoich przedwyborczych postulatach.

Są dwie umiejętności, które pozwalają w życiu budować odporność i siłę psychiczną - uważa Farah Harris, psychoterapeutka i ekspertka ds. zdrowia psychicznego oraz fizycznego w miejscu pracy. Ekspertka radzi, jak to zrobić.

We współpracy z Kantar Polska – Pyszne.pl publikuje swój pierwszy Impact Raport. Niemal od początku funkcjonowania tej platformy dostaw m.in jedzenia przyjęła ona strategię rozwoju przez innowacje oraz zaangażowanie w zrównoważoną transformację. Jak wiodąca firma z sektora polskiego rynku dostaw ewoluowała w ciągu 13 lat swojej działalności i w jakich kierunkach najmocniej stawia na rozwój?

Ostatnie pięć lat przyniosło w historii Orlenu – nawet uwzględniając jego dzieje jeszcze jako Petrochemii Płock – tyle zmian, ile nigdy wcześniej. Nowy rząd dostanie jako wiano najsilniejszą polską markę i jedną z dziesięciu największych spółek energetyczno-paliwowych w Europie. Co ważne, ta spółka, oprócz inwestowania w zieloną energetykę w kraju, umacnia swoją pozycję na zagranicznych rynkach. Warto pokusić się o bilans w tej właśnie sferze.

Jest jedno zachowanie, które podważa wzajemne zaufanie w miejscu pracy - uważa Heidi K. Gardner, amerykańska specjalistka w zakresie doradztwa biznesowego. Jej zdanie, prezesów i pracodawców odstrasza, gdy przypisujemy sobie cudze zasługi.

Wielkie oczekiwania, a potem wielkie rozczarowanie - tak, najkrócej, można by podsumować syndrom "idealnego momentu", o którym coraz więcej mówi się w mediach społecznościowych. Specjaliści zaczynają pochylać się nad tym zjawiskiem.

"Kochaj swoją pracę, a nie przepracujesz ani jednego dnia" - taka "porada" często krąży w social media. Również wielu prezesów i ekspertów radzi ludziom, by robili zawodowo to, co kochają. Znany psycholog Adam Grant twierdzi jednak, że nie tędy droga - i że może być to szkodliwe podejście.

To nie przypadek, że Pomorze Zachodnie nazywane jest "Małą Danią". Zapoczątkowała to współpraca pomiędzy Słowianami a Duńczykami. Istnieją dowody wzajemnego przenikania się obu kultur i zażyłych relacji handlowych. Dzisiaj to właśnie Dania jest największym inwestorem zagranicznym w regionie. Skandynawowie nie tylko inwestują, ale także coraz częściej wiążą swoje życie z Pomorzem Zachodnim. Pamiętajmy, że Skandynawia to nie tylko projekty i edukacja, ale i ogromne zaufanie do wspólnot biznesowych.

Innowacje stanowią kluczowy element rozwoju gospodarczego, napędzając wzrost i tworząc nowe możliwości dla przedsiębiorców. Start-upy są sercem innowacji, wprowadzając na rynek nowatorskie pomysły, technologie i rozwiązania, które przekształcają branże, tworzą nowe miejsca pracy i napędzają wzrost ekonomiczny. Te dynamiczne firmy, często założone przez przedsiębiorcze jednostki z pasją do tworzenia, posiadają potencjał do przesuwania granic tego, co jest możliwe w biznesie i technologii. Dlatego wspieranie start-upów staje się jednym z najważniejszych priorytetów dla państw, organizacji rządowych i instytucji finansowych.

Mazowsze, będące gospodarczym liderem wśród polskich województw, organizuje konferencję "Czy warto się dziś rozwijać?", która będzie okazją do dyskusji na temat innowacyjności regionu i przyszłości regionalnego ekosystemu innowacji. Wydarzenie współfinansowane przez Europejski Fundusz Społeczny zaplanowano z myślą o wyzwaniach, jakie stoją przed małymi i średnimi przedsiębiorstwami oraz rynkiem pracy w kontekście dynamicznie zmieniających się realiów społeczno-gospodarczych na świecie.

W miejscowości Ciemne koło Radzymina, na powierzchni ponad 11 ha znajduje się najnowszy kompleks logistyczny Poczty Polskiej, który wkrótce stanie się największym w całej sieci logistycznej spółki węzłem obsługującym przesyłki paczkowe KEP (kurier, ekspres, paczka). "Inwestycja w Ciemnem to jedno z najważniejszych zadań prowadzonych obecnie w spółce" - stwierdził Krzysztof Falkowski, prezes Poczty Polskiej.

Wkraczamy w erę automatyzacji, która niesie ze sobą niezrównaną wydajność i niespotkane dotąd wyzwania. Co przyniesie przyszłość w czasach, gdy rynek pracy stoi w obliczu nieodwracalnych zmian? Sprawdź, jak stulecie robotów wpłynie na nasze społeczeństwo.

IDEAS NCBR, działający w obszarze sztucznej inteligencji (AI), jako pierwszy polski ośrodek badawczy dołączył do sieci The European Laboratory for Learning and Intelligent Systems (ELLIS), skupiającej czołowe centra badawcze w dziedzinie informatyki, takie jak ETH Zurich, Cambridge czy Instytuty Maxa Plancka.

W świecie technologicznego postępu i szybko rozwijających się gałęzi biznesu zdobywanie odpowiednich kompetencji staje się kluczowe dla sukcesu zawodowego. W odpowiedzi na te zmieniające się potrzeby rynku pracy powstała konieczność poświadczania naszych umiejętności. Służyć temu mają mikropoświadczenia. Dzięki Funduszom Europejskim, które stawiają na innowacje, możliwy będzie ich rozwój oraz wsparcie dzięki dedykowanemu narzędziu ułatwiającemu stosowanie mikropoświadczeń w praktyce.

"Lidl YOU #teamlidl" – to hasło międzynarodowej inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju, z którą Lidl Polska startuje w tym tygodniu. Długoterminowy program ma przybliżyć ponad 360 tysiącom pracowników w 31 krajach zaangażowanie sieci w działania CSR oraz zachęcić ich do aktywności na rzecz środowiska i społeczeństwa. Celem akcji jest zainspirowanie pracowników do włączenia zrównoważonych działań w ich codzienne życie zawodowe i prywatne.