rynek pracy (strona 85 z 153)

W obiegowej opinii, Niemcom, do których ponoć przybywają tylko źle wykształceni imigranci, wykorzystujący dobrodziejstwa niemieckiego systemu opieki społecznej, dzieje się źle. To nonsens, twierdzą rzeczoznawcy.

Jestem zatrudniony na umowę o pracę do 31.04.2013 roku. Kadry nie wiedzą, czy umowa ze mną będzie przedłużona, czy nie, ale każą mi za przepracowany okres w tym roku tj-4 miesiące wziąć urlop. Czy mam taki obowiązek?

Dlaczego niektóre firmy oferują wczasy pod gruszą a inne nie? Od czego to zależy?

Dla związków zawodowych górników śmierć byłej premier Wielkiej Brytanii Margaret Thatcher nie była smutną wiadomością

Kodeks pracy daje pracodawcy prawo do potrącania z pensji bez zgody zatrudnionego określonych należności.

Najnowsze wyniki badania Randstad Award 2013* nie pozostawiają złudzeń - po kilku latach słabej kondycji rynku pracy i regularnych informacjach o planowanych zwolnieniach dla pracujących ważniejsze od pieniędzy stało się stabilne zatrudnienie. Bardziej niż dotychczas martwimy się również o kondycję firmy niż własne portfele.

84 proc. Polaków źle ocenia sytuację na rynku pracy, prawie połowa uważa, że w najbliższym roku sytuacja ta się pogorszy, a 40 proc. zatrudnionych obawia się utraty pracy - to wyniki najnowszego sondażu CBOS*.

Przesyłając maila z aplikacją do pracodawcy, często mam problem ze sformułowaniem jego treści. Co powinno się w takim mailu napisać?

Skończę w tym roku 39 lat. Moja karierę zawodową rozpocząłem w styczniu 1996 roku w salonie samochodowym znanej i cenionej marki. Nie licząc kilku przerw, pracowałem w tej branży przez 14 lat. Przez 13 lat pełniłem funkcje kierownicze i dyrektorskie. Nastąpił w mojej branży ogromny kryzys. Jestem bez pracy. Co robić?

Młodzi nie wyobrażają sobie pracy bez wynagrodzenia powyżej średniej krajowej, a na stażu powyżej płacy minimalnej