umowy śmieciowe (strona 3 z 3)

Pracodawcy uważają, że zmiany negatywnie wpłyną na polski rynek pracy i zwiększą koszty pracy.

Dzięki zmianom FUS zyska 650 milionów złotych. Czy tylko to jest celem planowanych zmian?

Łukasz Pałka zastanawia się nad sensem zmian proponowanych przez premiera.

Tomasz Walenczak, dyrektor operacyjny ManpowerGroup wyjaśnia, dlaczego na rynku pracy brakuje specjalistów.

Związkowcy apelują o wprowadzenie minimalnej stawki za godzinę pracy na umowę-zlecenie.

Osoba zarabiająca przeciętną pensję płaci ok. 27 tys. 19 zł podatków rocznie, co stanowi ok. 53 proc. wypracowanego przez nią dochodu.

W odróżnieniu od doradców, managerowie na czas nie wymyślają koncepcji zarządzania, lecz wspomagają przedsiębiorstwa w ich realizacji. Jest ich coraz więcej, bo ta praca jest ciekawym, dobrze płatnym wyzwaniem

Powstały dwa alternatywne rynki pracy. Jeden ludzi na etatach mających prawa pracownicze, drugi na cywilnoprawnych, którzy tych praw są pozbawieni - mówi Piotr Duda, Przewodniczący NSZZ "Solidarność".

Zaproponowane zmiany przenoszą na stałe najbardziej pozytywne elementy ustawy antykryzysowej - twierdzi minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Przedstawione przez premiera, w tzw. drugim expose, wprowadzenie ruchomego czasu pracy, wydłużenie okresu rozliczeniowego i urlopów macierzyńskich czy rezygnacja z ozusowania umów o dzieło

Pomysł podoba się związkowcom, krytykują go natomiast przedstawiciele pracodawców.

Według szefa MAC nowe przepisy prawdopodobnie nie obejmą studentów. - Sytuacja zawodowa studentów to uzupełnianie dochodów - wyjaśnił Boni.

Eksperci mówią o skutkach decyzji, które jutro przedstawi premier.

Szef Solidarności uważa, że rząd pozoruje dialog, podczas gdy związek stale jest do niego gotowy.

Różnica pomiędzy umową-zleceniem, a umową o dzieło jest wyraźna, a mimo to zdarza się, że odróżnienie ich sprawia problemy.

Idąc dziś na rozmowę rekrutacyjną nie można mieć pewności, że pracodawca zaproponuje nam umowę o pracę. Coraz częstszą praktyką, choć jeszcze nie przeważającą na polskim rynku, są tzw. elastyczne formy zatrudnienia.

Posłowie zajmą się projektem nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Chodzi o walkę z umowami śmieciowymi oraz zatrudnianiem na czarno.

Z korzyścią dla pracodawcy i pracownika?

Związkowcy chcą odprowadzania składek ubezpieczeniowych od tak zwanych umów śmieciowych. Z takim postulatem do premiera wybiera się szef związku, Piotr Duda.

Profesor Jan Winiecki nie pozostawia suchej nitki, na krytykach elastycznych rozwiązań.

Kto zapłaci składkę ZUS od umowy cywilno-prawnej, jeszcze nie wiadomo. Wiadomo jednak, że propozycja zmiany odnośnie tzw. umów śmieciowych mnoży kontrowersje i wątpliwości wokół tematu. Czy wyjdą one na lepsze i komu oraz kiedy umowa o dzieło zaczyna być umową śmieciową?