Urlop Wychowawczy – Wszystkie wiadomości
URLOP WYCHOWAWCZY / Kalkulator urlopu wychowawczego. W jaki sposób go wykorzystać?
Kalkulator urlopu wychowawczego to wygodne narzędzie, które pozwala w prosty sposób na naliczenie należnego urlopu wychowawczego.
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlop wychowawczy płatny - jak go uzyskać?
Urlop wychowawczy udzielany jest po to, by sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem, ale nie dłużej niż do czasu ukończenia przez dziecko 6. roku życia.
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlop wychowawczy a wypoczynkowy
Jak ma się urlop wypoczynkowy do wychowawczego? Jak go naliczyć i jaki urlop należy się za urlop wychowawczy?
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlop wychowawczy, jakie dokumenty przygotować?
Od 1 października zmieniły się przepisy dotyczące wykorzystywania urlopu wychowawczego - jeden z 36 miesięcy urlopu wychowawczego będzie musiał wykorzystać obowiązkowo drugi rodzic, w przeciwnym razie urlop będzie o miesiąc krótszy.
ZWOLNIENIE Z PRACY / Zwolnienie z pracy w czasie macierzyńskiego
Żona jest obecnie na urlopie podstawowym macierzyńskim i pobiera zasiłek z ZUS. Dowiedziała się właśnie, że pracodawca zamknął sklep w którym pracowała i zamierza zamknąć firmę. Czy pracodawca może w tym wypadku wypowiedzieć umowę?
URLOP TACIERZYŃSKI / Urlop "tacierzyński" - kiedy przepada?
Mam jeszcze 8 miesięcy na wykorzystanie urlopu tacierzyńskiego. Co się z nim stanie w przypadku gdy zostanę zwolniony? Czy dostanę za niego ekwiwalent, czy może będę go mógł wykorzystać w nowym miejscu zatrudnienia?
URLOP WYCHOWAWCZY / Wniosek o urlop wychowawczy. Komu się należy?
Urlop wychowawczy należy się pracownikowi, który wcześniej podpisał umowę ze swoim pracodawcą i może wykazać się sześciomiesięcznym stażem pracy. Aby urlop został przyznany, należy wypełnić wniosek o urlop wychowawczy i przedstawić go przełożonym w miejscu pracy.
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlop wychowawczy. PO chce wyższego dodatku przy większej liczbie dzieci
PO chce, żeby dodatek do urlopu wychowawczego był wyższy przy większej liczbie dzieci. Na każde kolejne dziecko ma być przyznawane dodatkowe 400 zł - poinformowały w poniedziałek posłanki PO, zapowiadając złożenie projektu ustawy w tej sprawie.
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy. Czy to możliwe?
Zobacz, kiedy składki ubezpieczeniowe zapłaci za ciebie państwo.
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?
W uzasadnionych przypadkach, wolne od pracy może trwać nawet dwa razy dłużej. Zobacz, kto może skorzystać z takiego udogodnienia.
URLOP WYCHOWAWCZY / Po urlopach rodzicielskich - wolne w pełnym wymiarze
Pojawienie się dziecka dla rodziców oznacza nowe obowiązki. Natomiast dla ich pracodawców – zmiany w funkcjonowaniu firmy związane z urlopami rodzicielskimi, których mają obowiązek udzielić. W świetle obecnie obowiązujących przepisów urlopy te to jednak nie wszystko.
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlop wychowawczy. Od października zmieniają się zasady
Jeden z 36 miesięcy urlopu wychowawczego będzie musiał wykorzystać obowiązkowo drugi rodzic.
SKŁADKI ZUS / Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym
Zmiany będą korzystne dla osób bezrobotnych zatrudnionych na podstawie umów śmieciowych (umowa o dzieło, umowa zlecenie) oraz osób prowadzących własną działalność gospodarczą.
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlop wychowawczy. Co chcą zmienić?
Poprawkę doprecyzowującą zaproponowała dzisiaj senacka komisja do nowelizacji kodeksu pracy.
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlop wychowawczy. PiS proponuje wydłużyć go do 37 miesięcy
Projekt wprowadza przepisy, zgodnie z którymi jeden z 36 miesięcy urlopu będzie musiał obowiązkowo zostać wykorzystany przez drugiego rodzica.
URLOP WYCHOWAWCZY / Urlopy wychowawcze także dla przedsiębiorców
Budżet będzie opłacał składki za osoby, które wychowują dzieci, a nie mają prawa do urlopów wychowawczych, m.in. przedsiębiorców i rolników - zapowiedział minister pracy.
WYPOWIEDZENIE UMOWY / Urlop wychowawczy a umowa na czas określony
Czy umowa na czas określony przedłuża się, kiedy składam wniosek o urlop wychowawczy?
URLOP WYCHOWAWCZY / Zmiany w projekcie wydłużającym urlopy dla rodziców
W wyniku konsultacji do projektu wydłużającego urlopy dla rodziców
wprowadzono zmiany. Umożliwiono m.in. korzystanie z urlopu rodzicielskiego obojgu rodzicom w tym
samym czasie i nieuwzględnienie wniosku pracownika, który chce łączyć pracę z urlopem.