urlop wychowawczy

Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy – jakie są różnice
4

Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy – jakie są różnice

W związku z urodzeniem dziecka i potrzebą sprawowania nad nim osobistej opieki oraz wychowywaniem ustawodawca przewiduje dla pracowników w Polsce konkretne rozwiązania urlopowe. Są to urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy. Czym się różnią?
Kalkulator urlopu wychowawczego. W jaki sposób go wykorzystać?
5

Kalkulator urlopu wychowawczego. W jaki sposób go wykorzystać?

Kalkulator urlopu wychowawczego to wygodne narzędzie, które pozwala w prosty sposób na naliczenie należnego urlopu wychowawczego.
Marlena Kostyńska Marlena Kostyńska
Urlop wychowawczy płatny - jak go uzyskać?

Urlop wychowawczy płatny - jak go uzyskać?

Urlop wychowawczy udzielany jest po to, by sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem, ale nie dłużej niż do czasu ukończenia przez dziecko 6. roku życia.
Marlena Kostyńska Marlena Kostyńska
Urlop wychowawczy a wypoczynkowy
4

Urlop wychowawczy a wypoczynkowy

Jak ma się urlop wypoczynkowy do wychowawczego? Jak go naliczyć i jaki urlop należy się za urlop wychowawczy?
Marlena Kostyńska Marlena Kostyńska
Urlop wychowawczy, jakie dokumenty przygotować?
1

Urlop wychowawczy, jakie dokumenty przygotować?

Od 1 października zmieniły się przepisy dotyczące wykorzystywania urlopu wychowawczego - jeden z 36 miesięcy urlopu wychowawczego będzie musiał wykorzystać obowiązkowo drugi rodzic, w przeciwnym razie urlop będzie o miesiąc krótszy.
Zwolnienie z pracy w czasie macierzyńskiego

Zwolnienie z pracy w czasie macierzyńskiego

Żona jest obecnie na urlopie podstawowym macierzyńskim i pobiera zasiłek z ZUS. Dowiedziała się właśnie, że pracodawca zamknął sklep w którym pracowała i zamierza zamknąć firmę. Czy pracodawca może w tym wypadku wypowiedzieć umowę?
Urlop "tacierzyński" - kiedy przepada?

Urlop "tacierzyński" - kiedy przepada?

Mam jeszcze 8 miesięcy na wykorzystanie urlopu tacierzyńskiego. Co się z nim stanie w przypadku gdy zostanę zwolniony? Czy dostanę za niego ekwiwalent, czy może będę go mógł wykorzystać w nowym miejscu zatrudnienia?
Wniosek o urlop wychowawczy. Komu się należy?

Wniosek o urlop wychowawczy. Komu się należy?

Urlop wychowawczy należy się pracownikowi, który wcześniej podpisał umowę ze swoim pracodawcą i może wykazać się sześciomiesięcznym stażem pracy. Aby urlop został przyznany, należy wypełnić wniosek o urlop wychowawczy i przedstawić go przełożonym w miejscu pracy.
Marlena Kostyńska Marlena Kostyńska
Urlop wychowawczy. PO chce wyższego dodatku przy większej liczbie dzieci

Urlop wychowawczy. PO chce wyższego dodatku przy większej liczbie dzieci

PO chce, żeby dodatek do urlopu wychowawczego był wyższy przy większej liczbie dzieci. Na każde kolejne dziecko ma być przyznawane dodatkowe 400 zł - poinformowały w poniedziałek posłanki PO, zapowiadając złożenie projektu ustawy w tej sprawie.
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy. Czy to możliwe?

Urlop wychowawczy dla przedsiębiorcy. Czy to możliwe?

Zobacz, kiedy składki ubezpieczeniowe zapłaci za ciebie państwo.
Jakub Ceglarz Jakub Ceglarz
Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?

Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?

W uzasadnionych przypadkach, wolne od pracy może trwać nawet dwa razy dłużej. Zobacz, kto może skorzystać z takiego udogodnienia.
Jakub Ceglarz Jakub Ceglarz

Po urlopach rodzicielskich - wolne w pełnym wymiarze

Pojawienie się dziecka dla rodziców oznacza nowe obowiązki. Natomiast dla ich pracodawców – zmiany w funkcjonowaniu firmy związane z urlopami rodzicielskimi, których mają obowiązek udzielić. W świetle obecnie obowiązujących przepisów urlopy te to jednak nie wszystko.
Urlop wychowawczy. Od października zmieniają się zasady

Urlop wychowawczy. Od października zmieniają się zasady

Jeden z 36 miesięcy urlopu wychowawczego będzie musiał wykorzystać obowiązkowo drugi rodzic.
Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym

Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym

Zmiany będą korzystne dla osób bezrobotnych zatrudnionych na podstawie œumów śmieciowych (umowa o dzieło, umowa zlecenie) oraz osób prowadzących własną działalność gospodarczą.
Urlop wychowawczy. PiS proponuje wydłużyć go do 37 miesięcy

Urlop wychowawczy. PiS proponuje wydłużyć go do 37 miesięcy

Projekt wprowadza przepisy, zgodnie z którymi jeden z 36 miesięcy urlopu będzie musiał obowiązkowo zostać wykorzystany przez drugiego rodzica.
Urlopy wychowawcze także dla przedsiębiorców

Urlopy wychowawcze także dla przedsiębiorców

Budżet będzie opłacał składki za osoby, które wychowują dzieci, a nie mają prawa do urlopów wychowawczych, m.in. przedsiębiorców i rolników - zapowiedział minister pracy.

Urlop wychowawczy a umowa na czas określony

Czy umowa na czas określony przedłuża się, kiedy składam wniosek o urlop wychowawczy?
Zmiany w projekcie wydłużającym urlopy dla rodziców

Zmiany w projekcie wydłużającym urlopy dla rodziców

W wyniku konsultacji do projektu wydłużającego urlopy dla rodziców wprowadzono zmiany. Umożliwiono m.in. korzystanie z urlopu rodzicielskiego obojgu rodzicom w tym samym czasie i nieuwzględnienie wniosku pracownika, który chce łączyć pracę z urlopem.

Gdzie matkom najlepiej?

Norwegia, Islandia oraz Szwecja zapewniają matkom najlepsze warunki do życia i wychowywania dzieci.
Kiedy można zwolnić matkę po macierzyńskim?

Kiedy można zwolnić matkę po macierzyńskim?

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę w okresie ochronnym jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Zwolnienie pracownicy po urlopie wychowawczym

Możliwość rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy pracownikowi korzystającego z uprawnienia rodzicielskiego do obniżenia wymiaru czasu pracy reguluje art. 186(8) § 1 kodeksu pracy
Kogo nie uwzględnia się w liczbie pracowników?

Kogo nie uwzględnia się w liczbie pracowników?

O tym, kto będzie wypłacał pracownikom zasiłki w 2013 r., decyduje liczba ubezpieczonych zatrudnionych na dzień 30 listopada 2012 r.

Kontrowersyjne żądania pracodawców. "Zrezygnować z rodzenia dzieci"

Szef niemieckiego Zrzeszenia Pracodawców Dieter Hundt jest za skróceniem urlopu wychowawczego do 1 roku. Również zasiłek wychowawczy powinien być wypłacany tylko przez 12 miesięcy.
Jaka płaca po powrocie z urlopu wychowawczego?

Jaka płaca po powrocie z urlopu wychowawczego?

Problem powstaje, gdy po powrocie pracownika z urlopu wychowawczego okaże się, że jego stanowisko zostało zlikwidowane.
Pracownik powracający z urlopu wychowawczego korzysta z ochrony prawnej

Pracownik powracający z urlopu wychowawczego korzysta z ochrony prawnej

Pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym znajduje się w sytuacji szczególnej z uwagi na długą przerwę w świadczeniu pracy