Zasiłek Chorobowy – Wszystkie wiadomości

Rząd chce, aby funkcjonariusze i żołnierze zawodowi otrzymywali 80 proc. uposażenia w przypadku zwolnienia lekarskiego.

Czy zasiłek chorobowy należy się zastępcy po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem zastępowanym?

Pracownik przebywał przez miesiąc na urlopie bezpłatnym, w czasie którego zachorował na okres 7 dni. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy?

Na dzień 30 listopada 2012 r. należy ustalić liczbę osób ubezpieczonych, zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego. Od tego zależy, kto w 2013 r....

Trądzik, otyłość, kłopoty z plecami, kaszel - to tylko część powodów, dzięki którym tysiące mieszkańców Wielkiej Brytanii pobiera zasiłki chorobowe...

Ciąża pracownicy może rodzić sytuacje szczególne, przy których mogą wystąpić wątpliwości co do wysokości wypłacanego zasiłku chorobowego.

Jeżeli wypadek wydarzył się w drodze do pracy lub odwrotnie, zwolnienie lekarskie będzie płatne w wysokości 100 proc. podstawy.

Nienależne zwolnienie pracownika na opiekę nad dzieckiem prowadzi do komplikacji przy rozliczaniu jego czasu pracy.

Przedsiębiorca powinien wiedzieć czy w sytuacji, gdy osoba ta przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i zachoruje, będzie jej przysługiwał...

Często wypłata premii uzależniona jest od spełnienia dodatkowych warunków takich jak osiągnięcie określonych wyników pracy, podniesienie kwalifikacji.

Choroba pracownika na przełomie roku może budzić wątpliwości pracodawcy, co do tego czy w nowym roku należy wypłacić wynagrodzenie czy zasiłek.

Aby ustrzec się takich nieprzyjemnych niespodzianek, przedsiębiorca nie powinien zwlekać z przelewem składki do ostatniej chwili.

W przypadku gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie godzinowe, jest ono traktowane jako wynagrodzenie stałe miesięczne.

Zawsze bierzemy pod uwagę wynagrodzenie już wypłacone.