Liczymy, że propozycja będzie gotowa jesienią - mówi prezydencka minister Irena Wóycicka.
Pracownik może podjąć pracę zarobkową u pracodawcy udzielającego mu urlopu rodzicielskiego w wymiarze nie większym niż pół etatu.
Ustawa przewiduje, że rodzicom wszystkich dzieci urodzonych w 2013 r. przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego.
Wydłużony, płatny urlop obejmie nie tylko rodziców zatrudnionych na etatach, ale wszystkich, którzy opłacają ubezpieczenie zdrowotne.
Przyszłe mamy chcą opóźnić porody, bo gdy urodzą po północy będą miały roczny, płatny urlop na opiekę nad dzieckiem.