Witam
Mam taka sytuacje i prosiłbym o opinie odnośnie legalności.
Pracuje w jednego pracodawcy na umowa o prace. W zeszłym tygodniu dostałem ofertę na stanowisko kierownika działu w tej samej firmie. Ale kierownikiem mam byc w ramach osobnej umowy zlecenie. Czy u jednego pracodawcy bede pracował na umowe o prace i umowe zlecenie, ale robił dwie zupełnie rózne czynności.Czy w ramach umowy zlecenie byłbym zwolniony ze składek ZUS? pracodawca twierdzi ze tak, ale ja mam wątpliwości ze pozniej bede mial problemy z tym. Z gory dziekuje za pomoc
Triz
/ 2011-04-26 23:02
/
Bywalec forum
Jesteś zwolniony z niektórych składek, jeżeli pracujesz zarówno na zleceniu jak i na umowę o pracę.
Nieprawda.
Jeśli zleceniodawca jest jednocześnie pracodawcą ( etatowym ) to zlecenie to podlega wszystkim składkom ZUS- czyli dokładnie tak jak etat. Różnica jest w Kosztach uzyskania przychodu- z etatu są realne udokumentowane biletami lub ryczałtowe zależne od miejsca zamieszkania. Przy zleceniu- ryczałtowe 20%.
Tako rzecze ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.