Witam
Mam taka sytuacje i prosiłbym o opinie odnośnie legalności.
Pracuje w jednego pracodawcy na umowa o prace. W zeszłym tygodniu dostałem ofertę na
stanowisko kierownika działu w tej samej firmie. Ale kierownikiem mam byc w ramach osobnej
umowy zlecenie. Czy u jednego pracodawcy bede pracował na umowe o prace i umowe zlecenie,
ale robił dwie zupełnie rózne czynności.Czy w ramach umowy zlecenie byłbym zwolniony ze
składek ZUS? pracodawca twierdzi ze tak, ale ja mam wątpliwości ze pozniej bede mial
problemy z tym. Z gory dziekuje za pomoc
Triz
/ 2011-04-26 23:02
/
Bywalec forum
Jesteś zwolniony z niektórych składek, jeżeli pracujesz zarówno na zleceniu jak i na umowę o pracę.
szklarek
/ 2011-04-27 12:12
/
Tysiącznik na forum
Nieprawda.
Jeśli zleceniodawca jest jednocześnie pracodawcą ( etatowym ) to zlecenie to podlega wszystkim składkom ZUS- czyli dokładnie tak jak etat. Różnica jest w Kosztach uzyskania przychodu- z etatu są realne udokumentowane biletami lub ryczałtowe zależne od miejsca zamieszkania. Przy zleceniu- ryczałtowe 20%.
Tako rzecze ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.
Reklama
Praca
-
Każdy, kto pracuje z ludźmi doświadcza trudnych sytuacji i nieporozumień. Staramy się wtedy reagować, po to, aby szybko zażegnać konflikt. więcej »
