36% pracujących to sami rządzący , ich rodziny , znajomi i biznesmeni.
oferty.praca.gov.pl tutaj 70% dla 50+ bez znajomości ))
webowiec.pl tutaj 80% dla -40

W tym kraju nikt nie potrzebny, młody nie bo bez doświadczenia ,starzy nie bo mają doświadczenie ,także w tym kraju potrzebni są tylko z dobrymi plecami i po znajomości .

Pracowałam dla tego kraju prawie 35 lat. Stwierdzono w tym "uroczym i sielankowym" kapitalizmie, że jestem za stara, że generuję koszty choć pracowałam za trzech, siedziałam po godzinach i zwolniono mnie z przyczyn ekonomicznych, a etat trafił się młodej siksie z rodzinki w Warszawie. Za komuny, nie do pomyślenia. Dobry pracownik był szanowany, a zwłaszcza ten fachowiec z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, był szkolony i przystosowywany do nowych warunków pracy, A teraz - mobbing, dyskryminacja, korporacyjne rządy partyjnych , nie znających się na zarządzanej dziedzinie. My już, to przerabialiśmy. Komuna kradła, ale dała żyć, a kapitaliści kradną i skubią nas ze wszystkiego. Teraz muszę żyć za 880 zł, bo jeszcze nie mam wieku emerytalnego - Pan Tusk, łaskawie mi go wydłużył, A PiS podobno przywróci, ale od 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. A co z tymi od 50 + do wieku emerytalnego, jak nikt nie chce ich zatrudnić. Pod most? Bo te wszystkie programy unijne, to tylko dla nabijania kabzy szkoleniowcom .

Dlaczego, przecież z sukcesem zrealizowano całe mnóstwo projektów z UE w yym zakresie, nie mówiąc o urzędach pracy?

Podniesienie wieku emerytalnego zwane reforma emerytalną to obłuda, propaganda i oszustwo. Owa reforma pozbawiła wielu ludzi JAKICHKOLWIEK środków do życia a innym wbrew głoszonym kłamstwom, że wydłużenie lat pracy spowoduje wzrost emerytury, stanie się dokładnie na odwrót. Obecnie przelicznik odchodzących na emerytury jest coraz gorszy czyli emerytury coraz niższe.

Te 36% pracujących to sami rządzący , ich rodziny , znajomi i biznesmeni.

Prawda jest taka że nikt nie chce zatrudniać ludzi po 50+ a jeżeli już to po znajomości. Ludzie pracowali cale życie na jednym stanowisku gdzie prace swą opanowali ja do perfekcji . Gdy jakimś cudem dostana ofertę pracy w swoim zawodzie to zderzenie z nowa rzeczywistością ich przerasta. Sa nowe inne maszyny nie takie na których robił, robota juz tak sprawnie nie idzie jak na tamtej starej a oprócz tej pracy musi wykonać jeszcze inne w tym obsługę komputerowej maszyny, liczyć sztuki , segregować i to wszystko należy wykonać zwinie , sprawnie i szybko bo inni czekają . No niestety takim ludziom nauka idzie już ciężko, ze sprawnością tez na bakier, dostaje zadyszki , serce wysiada....zaczyna się denerwować bo wszystko mu się myli , popełnia błędy i.... nikt już nie przedłuży takiemu umowy.!! BŁĘDEM BYŁO ZWALNIAĆ TYCH LUDZI ale to były odgórne decyzje, myślę nawet że unijne. Unia dawała pieniądze (nie na otwarcie rynku pracy l ) a na prosperowanie wielu Agencji Pracy Tymczasowych . To po co są Urzędy Pracy?