Nie tyle ulgę, tylko który płatnik ma uwzględniać kwotę zmniejszającą podatek. Zasadniczo powinien być to płatnik wcześniejszy.

Jeśli oba zatrudnienia startują jednocześnie- to różnica jest taka, że moim zdaniem w przypadku tej 1/16 etatu jest prawdopodobieństwo, że wynagrodzenie będzie na tyle niskie, że zaliczka z niego nie 'skonsumuje' miesięcznej kwoty wolnej. A więc w rozliczeniu rocznym będzie zwrot podatku, ale w trakcie roku- troszkę będzie Pani budżet państwa kredytowała.

Kwotowo w ujęciu rocznym bez różnicy, w ujęciu miesięcznym może to (wybór tego płatnika od 1/16 etatu) spowodować, że suma wynagrodzeń netto będzie niższa, niż przy wyborze tego od 15/16. A wyrównanie nastąpi dopiero przy rozliczeniu rocznym z US.