Pracodawcy nie wypłacają pensji. 30 tysięcy takich przypadków
Money.pl
/ 2015-07-24 16:16
Sz
/ 185.6.53.* / 2015-07-26 15:00
Na pensje nie mają ale na wakacje w tropikach dla własnych żon i dzieci jak najbardziej. Większość polskich pracodawców to oszuści i kombinatorzy.
Pracownik553
/ 77.65.1.* / 2015-07-26 14:40
Mandaty powinny być tak wysokie, aby nawet nie myślał o tym, że może ludziom nie zapłacić. Co to za "pracodawca" skoro prowadząc firmę nie płaci ludziom za wykonaną pracę. To oni pracują na niego. A te teksty aby obniżyć zus i inne podatki. Zobaczcie ile płaci się w innych krajach. Połowa ludzi żyje na koszt innych MOPSy, KRUSy, praca na czarno. Kto ma to wszystko utrzymać ? Ludzie pora się wreszcie obudzić, Miliony idą da dłużników alimentacyjnych i innych nygusów.
Przemo601
/ 91.224.47.* / 2015-07-26 11:51
Mogą cmoknąć wuja w pompkę ! Taki cwaniaczek pracodawca, weźmie roboli, którzy wykonają zlecenie, pracodawca przytuli kasę rozda po rodzinie, postawi dom i przepisze na rodzinę. Ogłosi upadłość i nikt mu nic nie zrobi. Nawet jak go zamkną to jak wyjdzie jest ustawiony.
Alllaa
/ 178.23.111.* / 2015-07-26 10:41
Obniżcie podatki energię i gaz oraz ZUS-y to będzie na wynagrodzenia. A mandaty to pogorszą sytuację finansową albo zniszczą zakład . Chyba o to chodzi , Polacy żebrać lub emigracja.
brow26
/ 83.30.132.* / 2015-07-26 09:19
Za rządów "platfusów" przedsiębiorcy oferują jedynie pracę.Pojęcie płacy jest im obce.Szczęśliwcy mogą liczyć na najniższą krajową w kilku ratach!!!!!!!!!!
gg19
/ 77.254.247.* / 2015-07-26 09:13
Iile takich przypadków jest za granicą, oszukują Polaków na potęgę. Czemu nikt się tym nie zainteresuje?
tz1108
/ 82.143.132.* / 2015-07-26 09:09
- Żadne jednak tłumaczenia nie są tu usprawiedliwieniem. Pracodawca ma obowiązek zapłacić za wykonaną pracę - wyjaśnia Danuta Rutkowska.
niestety państwo nie broni drobnych przedsiębiorców przed nieuczciwymi kontrahentami a więc czesto sa faktycznie bez kasy i co ... ostre słowa, suto opłacanego z naszych podatków, urzędnika tego nie zmienią, mandat też nie pomaga... ale co tam urzędnik rozpieprzy kolejną firmę i ma za to premie więc może spać w poczuciu dobrze spełnionego obowiązku.
co ciekawe... pańs
Roman Woźniak
/ 91.231.107.* / 2015-07-26 08:34
Kary powinny być dużo wyższe, ponadto inspektorzy z PIP powinni mieć dużo szersze kompetencje i prawa
sadmir@o2.pl
/ 193.16.229.* / 2015-07-26 07:33
kara powinna być równowartość zaległych wypłat albo 5 miesięcy bezwzględnego więzienia z natychmiastowym wykonaniem
Gość542
/ 178.219.140.* / 2015-07-26 07:30
Ponad 30 tysięcy przypadków niewypłacania wynagrodzeń pracownikom odnotowali inspektorzy pracy w pierwszym półroczu tego roku.
To nie jest jedyny problem ! Firmy 2 osobowe (szef i pracownik) nie udzielają w ogóle urlopów. Dlaczego tego nikt nie kontroluje ????
isodjfsoafhsk
/ 188.137.52.* / 2015-07-25 23:51
Brać w towarze z firmy albo najazd na chałupę z zaproszeniem szefa do wspólnej zabawy z jego rodzinką.
oxygen956
/ 188.137.52.* / 2015-07-25 23:49
Nie pytać o nic tylko walić w ryj złodzieja.
Tu i teraz
/ 46.113.218.* / 2015-07-25 23:12
Kolejny przykład złodziejstwa usankcjonowanego przez rządzących. Chyba nietrudno odpowiedzieć na pytanie od kogo ci pseudo przedsiębiorcy wzięli przykład...
pisowiec
/ 84.10.39.* / 2015-07-26 06:25
od ciebie....
pisowiec
/ 84.10.39.* / 2015-07-26 06:24
od ciebie....
Gutmen
/ 178.37.47.* / 2015-07-25 20:25
Fajnie mi nie zapłacili 1516 PLN za pracę na budowie , już wiem czemu.. kara to 1000 PLN.
Nie dziwie się że nie wypłacają, dziwie się ,że płacą !
konradwal
/ 46.253.220.* / 2015-07-25 20:23
Dlaczego "pracodawcy" mają płacić? Zapłacić muszą przedsiębiorcy pracownikom za wykonaną pracę. Tu nikt nikomu niczego nie daje. Myślałby koto, że przedsiębiorca, czy pracownik to jakieś instytucje charytatywne. Obie strony mają zawartą umowę (kontrakt). Jeśli nie płaci się za wykonaną pracę, to jest się oszustem, którego powinno się traktować jak pospolitego (bo tak w istocie jest) złodzieja.