Wynagrodzenia kobiet o 20 proc. niższe niż mężczyzn. RPO pisze list do Rafalskiej
Money.pl
/ 2016-03-23 09:56
OPACITY
/ 212.182.119.* / 2016-04-21 10:26
Jestem za transparentnością wynagrodzeń! To by poprawiło pozycję pracowników na rynku pracy jak również wewnątrz firm.
jacku
/ 91.246.67.* / 2016-04-21 09:38
Lewacka propaganda Facet zje dwa razy tyle co kobieta a jak pracuje fizycznie to trzy razy więcej
LEGAL
/ 89.69.95.* / 2016-03-30 05:53
kobiety pobierają emerytury 23 lata faceci 10 lat Adam Bodnar gdzie równość wobec prawa .
Meninista
/ 194.153.115.* / 2016-03-24 09:31
Walczmy o równouprawnienie! Dlaczego jest tak, że kobiety mają niższy wiek emerytalny, prawo pracy zabrania dawać im tak dużych ciężarów jak mężczyznom, nie mogą zostać wbrew ich woli zaciągnięte do wojska i wygrywają 95% spraw o prawa rodzicielskie w sądach. Walczymy o równe prawa? Akurat kwestia wysokości wynagrodzeń NIE JEST REGULOWANA przez prawo, więc nie możemy tutaj mówić o faworyzowaniu jednej płci ponad drugą. We wszystkich wcześniej wymienionych przykładach za dyskryminację odpowiada PRAWO.
popp
/ 83.8.88.* / 2016-03-23 21:17
Tak się zastanawiam co to jest równość płac w gospodarce wolnorynkowej? Podobno wolnorynkowej. Pracuję w firmie telekomunikacyjnej zdominowanej przez mężczyzn. A fuj. W której to obowiązuje tajemnica dotycząca ujawniania wysokości wynagrodzeń. Może wynegocjowałem za małe wynagrodzenie? Może za duże w stosunku do tego co zarabiają koledzy? Trudno powiedzieć. Tego nie wiem. Czyżby lewacka Europa miała zamiar wrócić do czasów jedynie słusznego ustroju - socjalizmu, gdzie obowiązywała siatka płac? Na to wygląda. Co do natomiast równości płac i jakże ostatnio modnego parytetu. Jakoś nie wydać owych w miejscach spokojnej i dobrze płatnej pracy. Na przykład w sądownictwie zdominowanym przez kobiety. Spokojna robota za kilkanaście tysięcy miesięcznie. W prokuraturze. W bankach na średnich szczeblach. W służbie zdrowia jako lekarze. Gdzie parytet pytam się? Co na to rzecznik ?
dgen
/ 2016-03-23 15:29
/
Tysiącznik na forum
w polskim prawie, za głodzenie psa grozi do 2 lata więzienia - tymczasem nie ma żadnych kar dla nikogo za to, że mamy w RP kilka mln ludzi żyjących poniżej progu ubóstwa - czy pan rzecznik sie tym juz zajął ?
A.R.
/ 87.205.171.* / 2016-03-23 15:01
Wprowadzić równość w każdym zakresie, a nie wybiórczo. Jak trzeba w biurze przenieść jakieś kartony czy np. meble to robią to mężczyźni. A jak do pieniędzy to skowyt, że dyskryminacja kobiet. Gdzie ta równość?
Wirmiński
/ 37.47.46.* / 2016-03-23 13:57
Wydawanie pieniędzy na tego z rpo (czy tak jakoś się przezywa) jest okradaniem mnie w majestacie prawa.
Men a nie Man
/ 83.31.33.* / 2016-03-23 13:51
Bo mniej pracuja, mniej wydajnie a niektore sa po prostu leniwe.
525269
/ 5.172.247.* / 2016-03-23 13:25
Dwa razy wieksze zarabki i sila dwarazy wieksza nigdy nie bedzie rownosci w domu nic nie robia
jadowity
/ 95.90.212.* / 2016-03-23 12:29
20 razy w roku ten sam artykul i ten sam problem,bicie piany.A wazne sprawy sa ukrywane pod przykrywka takich atykulow o podzialach.Moim zdaniem kobiety nie musialby wcale pracowac, gdyby ich mezom politycy do spolki z kolesiami z gospodarki nie zabrali powoli wiecej jak 3/4 zarobkow.Teraz maja dwie pary rak do pracy.A takie bicie piany sluzy nie temu by wyrownac kobietom do zarobkow mezczyzn, tylko wyrownac mezczynom do zarobkow kobiet.
Agusha
/ 94.254.172.* / 2016-03-23 14:00
To może ty sobie siedź w domu, zmywaj gary i wykonuj pracę kuchty. Albo nudź się całe życie bez celu. Ja kocham moją pracę i chcę odnosić w niej jak największe sukcesy, nie pozwolę żeby ktokolwiek mi to odebrał. I tak, jestem kobietą.
ROJ
/ 78.8.210.* / 2016-03-23 11:57
Widać że ten Rzecznik to powiew mody , polityki i gender czyli nie nadaje się na rzecznika.
Wyksztalcony fizyczny
/ 78.8.210.* / 2016-03-23 11:55
Czyj to Rzecznik skoro nie rozumie że kobiety zajmują większosć miejsc w biurach i mniejsze wynagrodzenia są wyrownaniem a nie nierównościami. Ja męzczyzna chciałbym zamiast 200 zl na budowie tylko 150 w biurze.
aab
/ 195.117.3.* / 2016-03-23 09:56
kobiety przestać rodzić, na TIR-y po 24 godz/dobę, do kopalń i noszenia cegieł na budowę - będzie OK.
ccc2
/ 46.171.154.* / 2016-03-23 13:08
I tak większość kobiet pracuje 24 godz/dobę - opieka nad dziećmi, obiadki, sprzątanie, dogadzanie mężowi itd.
Zapracowana
/ 79.185.162.* / 2016-03-23 10:59
To chyba jednak nie te zawody są główną przyczyną różnicy w płacach kobiet i mężczyzn. Dziś większość pracy wykonuje się przy komputerze. A na urlop macierzyński poświęca się zwykle 2 lata, co przy karierze trwającej 40 lat nie ma wielkiego znaczenia. Do tego wiele kobiet nie ma dzieci, a też zarabiają mniej.
Zresztą, jeśli chcemy, żeby naród nie wymarł, to rodzenie dzieci powinno być powodem do premii, a nie do obniżania pensji i ograniczania możliwości awansu.