Jak podaje amerykański Insider, Google ogłosił pod koniec stycznia, że zatrudnieni w firmie rodzice będą mogli skorzystać z 18-tygodniowego urlopu rodzicielskiego. Do tej pory mogli wykorzystać maksymalnie 12 tygodni. 24 tygodnie urlopu dostaną z kolei rodzice, którzy urodzą dziecko (poprzednio przysługiwało im 18 tygodni).
Dodatkowo od 2 kwietnia pracownicy giganta z Doliny Krzemowej będą mogli skorzystać z ośmiu tygodni urlopu opiekuńczego. To dwa razy więcej niż dotychczas.
Dłuższe urlopy w Google
Google zwiększy również od kwietnia wymiar płatnego urlopu z 15 do minimum 20 dni w roku. Rzecznik Google poinformował, że zmiany dotyczą wszystkich pełnoetatowych pracowników na całym świecie.
Amerykańska firma od dawna jest postrzegana jako lider w zakresie świadczeń pracowniczych. – Chcemy zapewnić naszym pracownikom wsparcie na każdym etapie ich życia. Zwiększenie świadczeń urlopowych ma zapewnić rodzicom i opiekunom większą ilość czasu, który będą mogli spędzić ze swoimi rodzinami i bliskimi. Chcemy też zachęcić wszystkich pracowników, by poświęcali więcej czasu dla samych siebie — powiedziała Fiona Cicconi, chief people officer w Google.