Przygotowywana nowelizacja ustawy o płacy minimalnej pójdzie w takim kierunku, aby bez zaburzenia konkurencji przedsiębiorstw, płaca ta wynosiła 50-60 proc. przeciętnego wynagrodzenia - zapowiada minister pracy i polityki społecznej Anna Kalata.
Zdaniem pracodawców pomysł ten jest szkodliwy i oznacza powiększanie szarej strefy w gospodarce.
Minister ujawniła, że jedna z koncepcji zakłada, że poziom płacy minimalnej wyznaczałby resort pracy i polityki społecznej, w zależności od poziomu bezrobocia.
Dodała jednak, że prace dopiero się rozpoczynają i nie wiadomo, jakie będzie ostateczne rozwiązanie. Projekt ustawy ma być gotowy w I kwartale przyszłego roku.
_ Obecnie płaca minimalna wynosi 899,10 zł brutto, czyli 647,93 zł netto i stanowi ok. 30 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W przyszłym roku wzrośnie do 936 zł. _
Ustawa o płacy minimalnej zakłada coroczną waloryzację płacy minimalnej na podstawie wskaźnika inflacji oraz wysokości prognozowanego na dany rok wskaźnika wzrostu produktu krajowego brutto (PKB).
Zgodnie z ustawą, jeśli płaca minimalna w danym roku będzie niższa od połowy przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej, należy ją zwiększyć o wskaźnik inflacji oraz dwie trzecie prognozowanego wskaźnika przyrostu produktu krajowego brutto. Wysokość płacy minimalnej jest konsultowana w Komisji Trójstronnej i jeżeli pracodawcy i związkowcy nie dojdą do porozumienia, decyzję podejmuje rząd.
Związkowcy ostrożni i zadowoleni
W opinii przewodniczącego OPZZ Jana Guza, ustalanie płacy minimalnej przez ministra pracy byłoby "nieporozumieniem". "Dyktat ministra byłby odejściem od dialogu społecznego" - podkreślił. Dodał, że OPZZ nie wierzy, aby rząd nie robił oszczędności na płacy minimalnej.
Pozytywnie ocenił z kolei propozycję podwyżki płacy minimalnej do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Przypomniał, że OPZZ już od lat domaga się takiej wysokości wynagrodzenia.
Pracodawcy ostro krytykują
Prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich Andrzej Malinowski krytycznie ocenia propozycję resortu pracy. "Każde administracyjne kształtowanie płacy minimalnej, niezgodne z wartością wykowanej pracy, powodować będzie ucieczkę w szarą strefę" - powiedział PAP.
Według KPP, "nie ma badań, które wykazywałyby ścisłą zależność między podniesieniem płacy minimalnej a wzrostem zatrudnienia. Jest to mit, z którym trzeba walczyć". Malinowski dodał, że mitem jest również twierdzenie, że podwyższenie płacy minimalnej zmniejszy migrację.
