Negocjowanie wysokości pensji czy podwyżki większości z nas przychodzi z trudem. Nie wiemy, jak zacząć taką rozmowę i jak ją dobrze poprowadzić. Jak rozmawiać z potencjalnym lub obecnym szefem, by dostać pieniądze, na które zasługujemy?
Z danych Eurostatu wynika, że aż 7 proc. z 15,6 mln aktywnych zawodowo Polaków pracuje na kilka etatów (średnia w UE to ok. 4 proc.). Więcej wieloetatowców niż u nas jest w Szwecji, Holandii, Norwegii i Danii. W drugiej pracy spędzamy nawet 15 godzin tygodniowo. Coraz częściej też, by dorobić lub zyskać nowe doświadczenia, zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, głównie młodzi Polacy, znajdują kolejne zlecenia. Jak pogodzić pracę z dodatkowymi obowiązkami?
Kiedy szukamy pracy, jesteśmy trochę jak produkt, który trzeba dobrze sprzedać. W odpowiednim zaprezentowaniu się może pomóc strategia "unikatowej propozycji sprzedaży", doskonale znana specjalistom od marketingu.
Czasem sytuacja życiowa zmusza do szukania pracy poniżej kwalifikacji. Okazuje się, że to wcale nie jest takie proste. Wysyłamy setki CV, które zostają bez odzewu, wówczas coraz mocniej zniżamy loty, a i tak nie przynosi to efektów. Jak to zmienić?