PIT-40 - jak rozliczyć pracownika za 2010 rok

Pracodawca ma obowiązek wypełnić i złożyć PIT roczny na wniosek pracownika.

Źródło zdjęć: © Diego Vito Cervo/Dreamstime

9 lutego 2011, 13:35

Pracodawca ma obowiązek wypełnić i złożyć za pracownika PIT roczny, o ile zatrudniony złożył w terminie wniosek PIT-12.

Spółka rozliczyła za 2010 r. Andrzeja Kowalskiego zatrudnionego na umowę o pracę w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2010 r.

Pracownik nie korzystał z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, a zatem koszty pracownicze były potrącane w wysokości 111,25 zł miesięcznie. Przy poborze zaliczek płatnik potrącał również w trakcie roku podatkowego kwotę wolną od podatku w wysokości 46,33 zł miesięcznie.

Wynagrodzenie brutto wynosiło miesięcznie 4.200 zł. Pracownik złożył w terminie oświadczenie PIT-12.

Suma wyliczeń dokonywanych w trakcie 2010 r. za okres od 1 lipca do 31 grudnia wyniosła:

Obliczenia do PIT - 40
Przychód	25.200 zł (4.200 zł x 6 miesięcy)
Koszty uzyskania przychodów	667,50 zł (111,25 zł x 6 miesięcy)
Dochód	24.532,50 zł (25.200 zł – 667,50 zł)
Składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i chorobowe)	3.454,92 zł: (4.200 zł x 9,76% + 4.200 zł x 1,5% + 4.200 zł x 2,45%) x 6 = (409,92 zł + 63 zł + 102,90 zł) x 6 = 575,82 zł x 6 miesięcy
Część składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczana od zaliczki na podatek	1.685,22 zł : (4.200 zł – 575,82 zł) x 7,75% x 6 = 3.624,18 zł x 7,75% x 6 = 280,87 x 6 miesięcy
Zaliczki na podatek	1.830 zł (według wyliczeń) - składki ZUS: 575,82 zł - część składki zdrowotnej odliczana od zaliczki na podatek: 280,87 zł - zaliczka miesięczna: 4.200 zł – 575,82 zł – 111,25zł = 3.512,93 zł ~ 3.513 zł x 18% = 632,34 zł – 46,33 zł = 586,01 zł – 280,87 zł = 305,14 zł ~ 305zł x 6 miesięcy

Jak sporządzić w takim przypadku PIT-40?

Odpowiedź: W zeznaniu PIT-40 wykazujemy:

W części F, wiersz 1:

poz. 37: 25.200,00
- poz. 38: 667,50
- poz. 39: 24.532,50
- poz. 40: 1.830

W części F, wiersz 8:

poz. 64: 25.200,00
- poz. 65: 667,50
- poz. 66: 24.532,50
- poz. 67: 1.830

W części G:

poz. 68: 3.454,92

W części H:

poz. 73: 21.078 (3.513 * 6)
- poz. 74 i 76: 3.238,02

W części H:

poz. 77 i 79: 1.685,22 (280,87 * 6)
- poz. 82: 1.553
- poz. 84: 277

Z dokonanego rozliczenia wynika nadpłata w wysokości 277 zł, którą, zgodnie z art. 37 ust. 4 updof, zaliczamy na poczet należnej zaliczki za marzec 2011 r. Jeśli jednak po pobraniu nadal pozostanie nadpłata, zwracamy ją w gotówce pracownikowi.

Podstawa prawna

Art. 37 updof.

Autor jest specjalistą w zakresie prawa gospodarczego