czy mam prawo,zaczynając pracę we wtorek o godz.6 pomimo, że w poniedziałek zacząłem pracę od 8 do 16,domagać się dodatkowej sumy za przedgodziny (stawka jak za nadgodziny)gdyż zacząłem pracę w tej samej dobie pracowniczej- przerwa nie wyniosła 24h między rozpoczęciem pracy?jaki przepis to określa KP, czy regulamin wewnętrzny firmy może stanowić inaczej?