Dziś dostałam pocztą świadectwo pracy i wydaje mi się, ze źle został mi naliczony urlop tam, tzn to rozróźnienie na dni wykorzystane i nie. Czy jest jeszcze sznansa żeby to gdzieś sprawdzić i wyjaśnić?
Skontaktować się pracodawcą/kadrami i to wyjaśnić lub formalnie zwrócić się pisemnie z
wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy.
jest na to termin 7 dni od jego otrzymania. Odmowa sprostowania ( znów w ciągu 7 dni ) daje możliwość złożenia takiego żądania już do sądu pracy.
Oczywiście jeśli błąd w ww dniach urlopu przełożył się na zaniżony ekwiwalent urlopowy pojawia się kwestia jego zweryfikowania.
Podstawa- Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania