Zwykły Człowiek, Polak
/ 194.247.62.* / 2013-05-21 19:55
P*****, p*****, p*****...
Z praktyki wiem, że outsourcing w firmie wygląda tak:
Zostają postawione cele:
1. zmniejszyć liczbę etatów
2. utrzymać wysokie kompetencje.
Wydawałoby się, że wylecą najgorsi i ci którzy nic nie robią, tyle że tak nie jest!
Do firmy zewnętrznej zostają przesunięci najlepsi, bo Ci pracując w innej firmie jako outsource dla tej samej firmy są w stanie zapewnić:
1. utrzymanie wysokich kompetencji
2. dzięki ich przesunięciu zostaje zmniejszona liczba etatów.
Zatem zostają zrealizowane obydwa postawione cele.
Nie jest istotne, że ten sam pracownik jako outsource kosztuje firmę trzy razy drożej, ale to nic nie szkodzi, bo przecież obniżenie kosztów firmy nie było w postawionych celach.
Tak właśnie wygląda POlska rzeczywistość.