Słyszeliśmy- jest zapisany w Ustawie o promocji zatrudnienia w art. 48.

"1. Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny,
jeżeli:
1) w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w
niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub
służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia
za pracę;
2) z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, dodatek aktywizacyjny przysługuje
w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę
a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50 % zasiłku, o
którym mowa w art. 72 ust. 1, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu
zasiłek.
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, dodatek aktywizacyjny przysługuje
w wysokości do 50 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1, przez połowę
okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
4. Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:
1) skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych,
robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia
lub doposażenia zostały zrefundowane zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1;
2) podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej
pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego
wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako
bezrobotny;
3) podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej
pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego