Zacznijmy od tego, że to nie kwestia prawa pracy, ale ubezpieczeń społecznych.

Jeśli będzie Pan w wieku niższym niż ustawowy wiek emerytalny ( obecnie 65 lat, od 2013 roku powoli podwyższany dla konkretnych roczników, w zależności od kwartału urodzenia ubezpieczonego )- to jako emeryt wcześniejszy lub pomostowy podlegać będzie Pan ograniczeniom przychodu miesięcznego. Przekroczenie 70 % przeciętnego wynagrodzenia skutkuje zmniejszeniem emerytury, 130% zupełnym zawieszeniem.

Obecnie ( czerwiec- sierpień )to odpowiednio 2552,30 zł i 4740,00 zł.
Brutto/ miesiąc. Chodzi o przychody podlegające ubezpieczeniom społecznym, nie wlicza się samej emerytury do nich.

Podstawa- art. 103 do 104 Ustawy emerytalnej.