NIE ma obecnie żadnych wprowadzonych do KP w tym zakresie zmian. A jeśli będą- nie wiemy czy przepisami przejściowymi obejmą urlopy już trwające.

Zatem wg. obecnych regulacji będzie Pani miała do u. macierzyńskiego w maksymalnym wymiarze z art. 180 KP:

http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-osmy-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem/art-180

oraz bezpośrednio po nim do u. macierzyńskiego dodatkowego z art. 182'1 w maksymalnym wymiarze 4 tygodni przy urodzeniu pojedyńczym, 6 tygodni przy mnogim.