Pracownikowi w tym roku mija 10 lat pracy, co znaczy, ze wymiar urlopu zwiekszy mu się z 20 do 26 dni, ale te 10 lat minie dokładnie 30 listopada, czy w takim razie już na grudzień powinienem doliczyć dodatkowe 6 dni? jak się zabrać za ustalabnie tego?
jest pan zobowiązany udzielić pracownikowi całego urlopu, który przysługuje pracownikowi czyli całe 26 dni, bo ten uzupełniający nie jest udzielany proporcjonalnie tylko całościowo
Z tym, że jeśli urlop będzie udzielany przed owym 30 listopada nie ma obowiązku udzielać go w tym przyszłym nowym wymiarze. Prawdopodobnie u. uzupełniający przejdzie na 2013 jako zaległy.