Witajcie -przeklejam to co posałam na innym forum:
Pracowałam w jednej z większych firm z branży meblowej(szkoda
podawać nazwę,bo firma fatalna).
W dniu podpisaniu umowy,który był 1 dniem szkolenia na wyjeżdzie-
podpisałam też papier,który mówi o tym że w razie gdybym
zrezygnowała wczesniej z pracy mają prawo mi odciągnąć za szkolenie.
Kwota ta amortyzuje się po upływoe roku do zera.
Minęło 6 mies. i znalazłam inną,normalna pracę.
Zwolniłam się.
Dziś wypłata -oczywiscie odciągnęli.
I teraz pytanie.
Nie podpisałam osobnej zgody na to potrącenie.
Co robić?

No to byłam w Pip-e.
I miły Pan rzekł,iż mieli prawo a jakże.Skoro podpisałam to mieli.
Moge tylko wdać się w polemikę na temat-czy to szklenie tyle
kosztowało? witajcie
Dzis firma przysłała mi fakture na reszte kosztów szkolenia!
Nie mam już do nich siły.
Nie podpisałam i czekam na pewnie jakiś ruch z ich strony.
Czy to bedzie wezwanie do sądu pracy?
kto wie...

Dodam jeszcze-firma do mnie wydzwania,nie odbueram bo nie wiem co robić.
Apropo-było to szkolenie bez którego nie byłaby możliwa praca.

Z góry wam dziekuję:)
Ale jest to na 80%przegrana przeze mnie w sądzie pracy.