Otrzymałam naganę w pracy, przyjęłam ją. Okazało się, że jestem w ciąży. Mam zamiar iść na zwolnienie, moje pytanie brzmi: czy będąc na zwolnieniu i urlopie macierzyńskim, to po roku zostanie wymazana ta nagana z akt?
Rok liczy się od zastosowania kary (na ogół nałożenia) BEZ odliczania nieobecności w pracy, tj. odpis o karze nałożonej marcu 2013 usuwa się w marcu 2014, nawet jeśli w tym czasie pracownik jest na zwolnieniu 2 miesiące. Nie odsuwa to terminu zatarcia do maja 2014.