nie moge znaleźć tekstu jednolitego i aktualnego na " dziś "
alaias
/ 85.222.86.* / 2010-11-17 21:13
1) w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Przy ustalaniu wynagrodzenia określonego procentowo w celu obliczenia wynagrodzenia: za czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonania, oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju (art. 81 § 1 Kodeksu pracy), dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych (art. 1511 § 3 Kodeksu pracy) oraz wynagrodzenia za czas dyżuru (art. 1515 § 3 Kodeksu pracy) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop.”;
Proszę o pomoc !!! Ala
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 16 grudnia 2003 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dziennik Ustaw z 2003 r. Nr 230 poz. 2292)
(Dz. U. z dnia 31 grudnia 2003 r.) zaczęło obowiązywać od 1 stycznia 2004 roku.
Z tego co się orientuję, to tekst rozporządzenia jest dalej aktualny
http://isap.sejm.gov.pl/Download?id=WDU20032302292&type=2
a tu aktualny Kodeks Pracy http://isap.sejm.gov.pl/Download?id=WDU19740240141+art.+297&type=3
Alaias- do EKSPERTKI
/ 85.222.86.* / 2010-11-19 15:30
Baaardzo dziękuję !!! Bardzo też proszę o wyjaśnienie mi pojęcia, cytuję:
(...) Przy ustalaniu wynagrodzenia określonego procentowo (...)
co to znaczy: " wynagrodzenie określone procentowo " ??? Czy np. 100 % premii to jest wynagrodzenie >>określone procentowo