Aktualnie, w firmie, w której pracuje jest przeprowadzany remanent w związku z moim wypowiedzeniem. Szef jednak utrudnia mi moje odejście.....Tym samym moje pytnie, czy jeśli na remanencie wyjdzie tak, że będzie brak np. 1000 zł, a zarazem będzie nadwyżka w wysokosci 2000zł, to czy dane sumy sie reasumują i wychodzę na czysto. Czy szef może mnie obciążyć tym 1000zł niedoboru? W umowie o odpowiedzialności, którą podpisałam, jest zaznaczone, że odpowiadam za niedobór również z innymi pracownkami, ale nie jest to napisane w jakim stopniu każdy z nas, czy w takim razie szef może mnie tylko obciążyć długiem, który wykazał remanent?
Bardzo prosze o pilną odpowiedzieć, bo sparwa aktulanie się rozgrywa i nie wiemm co mam robić i co mi grozi:(