Witam,
Właśnie jestem w trakcie pisnia pozwu do sądu pracy i tak się zastanawiam czy jeżeli w umowie o pracę mam napisane, że pensja jest płatna do ostatniego miesiąca kalendarzowego, a pracodawca płaci pensje do 10 nastepnego miesiąca, to czy należą mi się odsetki od spóźnionej wypłaty? Niby w kodeksie pracy jest że najpóźniej do 10 następnego miesiąca, tylko że w umowie mam do końca misiąca kalendarzowego. Jak to jest z tym?